Содержание

30. Виды инструктажей. Порядок расследования несчастных случаев на производстве

Все
виды инструктажей следует считать
элементами учебы. При инструктаже особое
внимание надо уделять рабочим со стажем
до 1 года, а также опытным рабочим с
большим стажем. Эти категории рабочих
наиболее подвержены травматизму. В
первом случае — из-за неопытности, во
втором — из-за чрезмерной самоуверенности.
Разбор несчастных случаев, проработка
приказов есть также своеобразная форма
обучения. По характеру и времени
проведения инструктажи подразделяют
на:

1)
вводный;

2)
первичный на рабочем месте;

3)
повторный;

4)
внеплановый;

5)
целевой.

Вводный
инструктаж
по безопасности труда
проводит инженер по охране труда или
лицо, на которое возложены эти обязанности,
со всеми вновь принимаемыми на работу
не зависимо от их образования, стажа
работы по данной профессии или должности,
с временными работниками, командированными,
учащимися и студентами, прибывшими на
производственное обучение или практику,
а также учащимися в учебных заведениях.
О проведении вводного инструктажа
делают запись в журнале регистрации
вводного инструктажа с обязательной
подписью инструктируемого и
инструктирующего, а также в документе
о приеме на работу или контрольном
листе. Проведение вводного инструктажа
с учащимися регистрируют в журнале
учета учебной работы.

Первичный
инструктаж
по охране труда на рабочем
месте до начала производственной
деятельности проводит непосредственный
руководитель работ по инструкциям по
охране труда, разработанным для отдельных
профессий или видов работ:

— со
всеми работниками, вновь принятыми в
организацию, и переводимыми из одного
подразделения в другое;

— с
работниками, выполняющими новую для
них работу, командированными, временными
работниками;

— со
строителями, выполняющими
строительно-монтажные работы на
территории действующей организации;

— со
студентами и учащимися, прибывшими на
производственное обучение или практику
перед выполнением новых видов работ, а
также перед изучением каждой новой темы
при проведении практических занятий в
учебных лабораториях, классах, мастерских,
участках.

Повторный
инструктаж
проходят все работающие,
за исключением лиц, освобожденных от
первичного инструктажа на рабочем
месте, не зависимо от их квалификации,
образования и стажа работы не реже чем
через 6 месяцев. Его проводят с целью
проверки знаний правил и инструкций по
охране труда, а также с целью повышения
знаний индивидуально или с группой
работников одной профессии, бригады по
программе инструктажа на рабочем месте.

Внеплановый
инструктаж
проводят индивидуально
или с группой работников одной профессии.
Объем и содержание инструктажа определяют
в каждом конкретном случае в зависимости
от причин или обстоятельств, вызвавших
необходимость его проведения. Внеплановый
инструктаж отмечается в журнале
регистрации инструктажа на рабочем
месте с указанием причин его проведения.

Внеплановый
инструктаж проводит непосредственно
руководитель работ (преподаватель,
мастер).

Целевой
инструктаж
проводится непосредственно
руководителем работ и фиксируется в
журнале инструктажей и необходимых
случаях — в наряде-допуске.

Расследование и учет несчастных случаев,
профзаболеваний и аварий в организации
ведется в соответствии с требованиями
«Порядка расследования и ведения учета
несчастных случав, профессиональных
заболеваний и аварий на производстве»,
утвержденного постановлением Кабинета
Министров Украины от 25.08.2004. №1112 (далее
– Порядка расследования).

В Порядке расследования определено,
что расследование и учет несчастных
случаев, профессиональных заболеваний
и аварий на предприятиях проводится
собственником.

При наступлении несчастного случая
непосредственный руководитель работ
(уполномоченное лицо предприятия)
обязан:

— срочно организовать оказание первой
медицинской помощи потерпевшему,
обеспечить при необходимости его
доставку в лечебно-профилактическое
заведение;

— сообщить о случившемся работодателю,
руководителю первичной организации
профсоюза, членом которого является
потерпевший, или уполномоченному
наемными работниками лицу по вопросам
охраны труда, если потерпевший не
является членом профсоюза;

— сохранять до прибытия комиссии по
расследованию несчастного случая
обстановку на рабочем месте и оснащение
в таком состоянии, в котором они были
на момент несчастного случая (если это
не угрожает жизни и здоровью других
работников и не приведет к более тяжким
последствиям), а также принять меры по
недопущению подобных случаев.

Работодатель, получив сообщение о
несчастном случае, обязан немедленно:

  1. уведомить с использованием средств
    связи о несчастном случае:

— рабочий орган исполнительной дирекции
Фонда страхования от несчастного случая
на производстве и профессиональных
заболеваний в Украине (далее – Фонд) по
местонахождению предприятия по
установленной форме;

— предприятие, где работает потерпевший,-
если потерпевший является работником
другого предприятия;

— органы государственной пожарной
охраны по местонахождению предприятия
при несчастном случае, произошедшим
вследствие пожара;

— учреждение государственной
санитарно-эпидемиологической службы,
которое обслуживает предприятие, — в
случае выявления острого профессионального
заболевания (отравления)

2) приказом создать комиссию по
расследованию несчастного случая (далее
— комиссия) в составе не менее трех лиц
и организовать расследование.

Члены комиссии имеют право получать
письменные и устные пояснения от
работодателя, должностных лиц и других
работников предприятия, а также проводить
опросы потерпевших и свидетелей
несчастного случая.

На проведение расследования несчастного
случая законодатель выделили комиссиям
трое суток, в течение которых комиссия
обязана:

— обследовать место несчастного случая,
получить пояснения потерпевшего, если
это возможно, опросить свидетелей и
причастных лиц;

— определить соответствие условий труда
и его безопасности требованиям
законодательства об охране труда;

— выяснить обстоятельства и причины
несчастного случая;

— определить, связан ли этот случай с
производством;

— установить лиц, допустивших нарушения
требований законодательства об охране
труда, разработать мероприятия по
предотвращению подобных случаев;

— составить акт расследования по форме
Н-5в трех экземплярах, а также акт
о несчастном случае, связанном с
производством по формеН-1в шести
экземплярах, если этот несчастный случай
признан связанным с производством, или
акт о несчастном случае, не связанным
с производством по формеНПВ, и
передать их на утверждение работодателю;

— в случае выявления острого
профессионального заболевания
(отравления), связанного с производством,
кроме составления акта формы Н-1, составить
также в четырех экземплярах карту учета
профессионального заболевания
(отравления) по форме П-5.

Акты формы Н-5и формыН-1(или
формыНПВ) подписываются председателем
и всеми членами комиссии. В случае
несогласия с содержанием указанных
актов член комиссии письменно излагает
свое отдельное мнение, которое прилагается
к акту формы Н-5 и является его неотъемлемой
частью, о чем делается запись в акте
формы Н-5.

Работодатель, а при несчастном случае,
произошедшем с лицом, которое обеспечивает
себя работой самостоятельно, — руководитель
рабочего органа исполнительной дирекции
Фонда, назначивший комиссию, должен
рассмотреть и утвердить экземпляры
актов в течение сутокпосле получения
материалов, подготовленных комиссией
по итогам ее работы.

Несчастный случай, о котором
своевременно не было сообщено
непосредственному руководителю или
работодателю пострадавшего, или
вследствие которого потеря трудоспособности
наступила не сразу, расследуется и
берется на учет согласно Порядка
расследования в течение месяца после
поступления заявления потерпевшего
или лица, представляющего его интересы
(независимо от срока, когда он произошел).

Работодатель на основании актов
формы Н-1 и формы НПВ предоставляет
соответствующим организациям
государственную статистическую
отчетность о потерпевших по форме
утвержденной Госкомстатом и несет
ответственность за ее достоверность.

Экземпляр акта формы Н-5 вместе с
экземпляром утвержденного акта формы
Н-1 (или формы НПВ) и экземпляром материалов
расследования карты формы П-5 в случае
острого профессионального заболевания
(отравления) с материалами расследования
подлежитхранению на предприятии
в течение 45 лет
, такой же срок хранения
этих документов предусмотрен и в рабочем
органе исполнительной дирекции Фонда.

studfiles.net

Какой вид инструктажа по охране труда проводится после расследования несчастного случая на производстве?

а) Целевой.

б) Внеплановый.

в) Повторный.

г) Первичный.

О чем работник обязан немедленно известить своего руководителя?

а) О любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей.

б) О каждом несчастном случае, происшедшем на производстве.

в) Об ухудшении состояния своего здоровья.

г) Обо всем перечисленном.

 

Как часто осуществляется проверка знаний по охране труда руководителей и педагогов

а) При поступлении на работу, далее – ежегодно.

б) При поступлении на работу в течение первого месяца, далее – не реже 1 раза в три года. Внеочередная проверка знаний проводится при внесении изменений в действующее законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда, при изменении технологии, по требованию надзорных требований и т.д.

в) Не реже 1 раза в пять лет. Внеочередная проверка – в соответствии с ответом «б».

 

Билет № 17

.

1. Какова продолжительность ежедневного (междусменного) отдыха
водителей при суммированном учете рабочего времени?

а) не менее 8 часов;

б) не менее 12 часов;

в) не менее 24 часов.

Кто формирует комиссию по расследованию несчастного случая, в какие сроки?

а) Работодатель незамедлительно назначает комиссию, состоящую из нечетного числа членов и в количестве не менее 3 человек, в т.ч. председателя комиссии при расследовании «легкого» несчастного случая.

б) Специалист по охране труда (он же – председатель) создает комиссию незамедлительно в количестве не менее 3 человек. При групповом, тяжелом или смертельном несчастном случае в состав комиссии должен входить государственный инспектор труда.

в) Государственный инспектор труда, независимо от тяжести несчастного случая, в течение суток после получения извещения от организации.

Когда следует немедленно наложить кровоостанавливающий жгут?

а) Алая кровь из раны вытекает фонтанирующей струей или большое кровавое пятно на одежде, или лужа крови возле пострадавшего.

б) Над раной образуется валик из вытекающей крови.

в) В любой из ситуаций, указанных в ответах «а» и «б».

Кто несет ответственность за организацию и своевременность обучения по охране труда и проверку знаний по охране труда работников организации?

а) Служба охраны труда.

б) Работодатель.

в) Отдел кадров.

 

Билет № 18

Куда может обратиться пострадавший от несчастного случая при его несогласии с установлением факта грубой неосторожности?

а) В Государственную инспекцию труда с субъекте РФ.


б) В Федеральную инспекцию труда.

в) В суд.

г) В любую из названных организаций.

2. Нормы предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и
перемещении тяжестей вручную:

а) при чередовании с другой работой (до одного раза в час) — 15кг и втечение
рабочей смены — 10кг;

б) перемещение тяжестей вручную запрещено;

в) при чередовании с другой работой (до 2 раз в час) — 10кг и в течение рабочей
смены — 7кг.

 

Какие рабочие места в организациях подлежат аттестации по условиям труда?

а) Руководитель предприятия по своему усмотрению выбирает рабочие места, подлежащие аттестации.

б) Аттестации по условиям труда подлежат все без исключения рабочие места.

в) Аттестации проводится только на тех рабочих местах, условия труда на которых могут быть отнесены к категории вредных или опасных.

 

Какое определение понятия «охрана труда» будет верным?

а) Охрана труда – система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и другие мероприятия.

б) Охрана труда – совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье людей.

в) Охрана труда – это техника безопасности и гигиена труда.

 

 

 

 

Билет №19

 

В течение какого времени остаются действительными результаты проведения аттестации рабочих мест по условиям труда?

а) Сроки проведения аттестации устанавливаются организацией исходя из изменения условий труда и характера труда, но не реже одного раза в 5 лет с момента проведения последних измерений.

б) Обязательной переаттестации подлежат рабочие места после замены производственного оборудования, изменения технологического процесса, реконструкции средств коллективной защиты и т.п., а также по требованию органов государственной экспертизы условий труда.


в) Пункты «а» и «б» оба верны.

 

cyberpedia.su

Внеплановый инструктаж по охране труда

Внеплановый инструктаж по охране труда с работниками проводят в следующих случаях:

  • при введении в действие новых или переработанных стандартов, правил, инструкций по охране труда, а также изменений к ним;

  • при изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приспособлений и инструмента, исходного сырья, материалов и других факторов, влияющих на безопасность труда;

  • при нарушении работниками и обучающимися требований безопасности труда, которые могут привести или привели к травме, аварии, взрыву или пожару, отравлению;

  • по требованию государственных органов надзора и контроля при нарушении работниками действующих нормативных правовых актов (документов) по охране труда;

  • при перерывах в работе — для работ, к которым предъявляют дополнительные (повышенные) требования безопасности труда более чем на 30 календарных дней, а для остальных работ — 60 дней;

  • при поступлении информационных материалов об авариях и несчастных случаях, происшедших на аналогичных производствах;

  • по решению работодателя (или уполномоченного им лица).

Внеплановый инструктаж по охране труда проводят индивидуально или с группой работников одной профессии. Объем и содержание инструктажа определяют в каждом конкретном случае в зависимости от причин и обстоятельств, вызвавших необходимость его проведения, а также с учетом уровня исполнения требуемых правил безопасности на рабочем месте.

Внеплановый инструктаж по охране труда работников проводят по соответствующей для данной профессии или для данного вида работ инструкции по охране труда с учетом всех обстоятельств и причин, вызвавших необходимость его проведения.

При регистрации внепланового инструктажа указывается причина его проведения.

Внеплановый инструктаж по охране труда проводит непосредственный руководитель работ.

Внеплановый инструктаж проводят не позже трех суток после имевшего место нарушения требований безопасности труда или получения информации о происшедших несчастных случаях в других подразделениях организации.

Информация о проведении внепланового инструктажа на рабочем месте вносится в журнал регистрации инструктажа на рабочем месте, форма которого рекомендована ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда».

Еще статьи:

Повторный инструктаж по охране труда на рабочем месте

Первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте

Вводный инструктаж, программа вводного инструктажа

Целевой инструктаж по охране труда

Многоступенчатый (трехступенчатый) контроль по охране труда

 

olgasofronova.ru

в каком случае проводится и его цель

Требования по проведению инструктажей регламентированы нормативными документами. Без ознакомления с оборудованием, правилам хождения по территории и многим нюансам данного производства допуск к самостоятельной работе невозможен.

Чтобы обладать знаниями для чего нужно проведение инструктажей, следует уяснить цели их проведения.

Цель проведения внепланового инструктажа

Целью проведения внепланового инструктажа является доведение до работника изменений в технологии производства, информирование о несчастных случаях, авариях, инцидентах и иных происшествиях, чтобы впредь их не было допущено или иными словами, чтобы ошибки других работников были учтены.

В каком случае проводится инструктаж?

Несколько причин для проведения такого инструктажа.

Проведение данного вида инструктажа важно для работодателя. В процессе выполнения производственных заданий проявляется множество нюансов, которые необходимо обозначить перед работником. Для этого и существует внеплановый инструктаж.

Перечень случаев для прохождения внепланового инструктажа:

  1. Изменение технологии производства. Жизнь не стоит на месте и все постепенно изменяется, в том числе совершенствуются технологические процессы, используется новая оснастка, приобретается новое оборудование. Это нельзя оставлять без внимания со стороны работодателя. Чтобы работник был ознакомлен с новшествами, необходимо провести дополнительный или внеплановый инструктаж;
  2. На производстве произошел несчастный случай, хотя это крайне нежелательно, но, увы, факт возникновения зафиксирован. Чтобы не допустить этой оплошности в будущем со всеми работниками, занимающимися аналогичным видом деятельности необходимо провести инструктаж в виде беседы, зачитывая материалы расследования и требования из инструкции по охране труда;
  3. Произошел инцидент на рабочем месте, который мог бы спровоцировать возникновение несчастного случая, но этого не случилось. Этот случай нельзя оставлять без внимания, так как он может повториться. Как, правило, необходимо подготовить распорядительный документ по предприятию и ознакомить всех работников, а тех, кто занимается аналогичной деятельностью проинструктировать в установленном порядке;
  4. Работник не работал в течение двух месяцев и вполне мог забыть не только тонкости технологического процесса, но и безопасные приемы работ. Если же он выполнял особо опасные работы, то это время сокращается вдвое — 30 дней. После продолжительного отсутствия с ним руководитель проводит инструктаж;
  5. Внеплановый инструктаж проводится на основании зафиксированного профессионального заболевания.

С работниками, выполняющими те же функции, в результате которых случились такие обстоятельства, проводят дополнительный инструктаж.

Периодичность проведения внеочередного инструктажа

Периодичность проведения внепланового инструктажа может быть следующая:

  • по мере необходимости: при замене оборудования, оснастки, возникновении несчастного случая, инцидента или аварийной ситуации на этом же предприятии или иных организациях, специализирующихся на этом же виде деятельности;
  • по истечении 60 дней отсутствия на рабочем месте;
  • по истечении 30 дней отсутствия на работе, если работа относится к категории опасных;
  • после пересмотра инструкции по охране труда.

Как оформляется инструктаж

В журнале ставится подпись.

Оформление инструктажей нельзя пускать на «самотек», тем более пренебрегать ими вообще. Возможно, первое время ничего и не случится, но однажды «грянет гром» и придется собирать подписи задним числом.

На предприятиях у всех руководителей должны быть журналы проведения инструктажей установленной формы. В них должны отражаться номера инструкций или нормативных документов, согласно которых проводится инструктаж.

В этой же строчке должны быть подписи производившего и получившего инструктаж с обязательным проставлением даты.

Если не поставить число и год, то вряд ли можно будет доказать, что беседа проводилась именно в этот день.

Об иных инструктажах

У каждого инструктажа есть своя цель.

Еще существует четыре вида инструктажей. Каждый из них имеет свое назначение. Перечень инструктажей и коротко об их назначении:

  1. Вводный. Перед тем как посетить рабочее место необходимо пройти ознакомление со всеми нюансами нахождения на территории, в целом уяснить, чем занимается данная организация. Только после этого следует подойти к непосредственному руководителю, который должен в свою очередь провести первичный инструктаж;
  2. Первичный. Проводится с вновь прибывшими на новое рабочее место работниками. Цель — ознакомление с технологией производства, в том числе каким образом производится включение производственного оборудования, какими средствами индивидуальной защиты пользоваться;
  3. Повторный инструктаж проводится не реже 1 раза в полугодие, на некоторых предприятиях он проводиться чаще, но это зависит от локальной нормативной базы. Цель проведения — обновление знаний работника, чтобы он не забывал о безопасной технологии производства;
  4. Целевой инструктаж проводится в случаях, если работника направляют заниматься работой, функции которой не входят в его должностные обязанности. Но при этом необходимо твердо знать, что по состоянию он может выполнять эту работу.

Цель инструктажа — донести до работника безопасные методы вновь поручаемой ему задачи.

Своевременный инструктаж работника — гарантия его безопасности. Это положительно сказывается на результатах трудовой деятельности.

Из этого видео вы узнаете о проведении первичного инструктажа.

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

naimtruda.com

3.12. Инструктажи работников по охране труда, порядок проведения и оформления

Для
всех поступающих на работу лиц, а также
для лиц, переводимых на другую рабо­ту,
работодатель (или уполномоченное им
лицо) обязан проводить инструктаж по
ох­ране труда в соответствии со ст.
225 Трудового кодекса РФ,
Постановлением
Минтруда России и Минобразования России
от 13 января 2003 г. N 1/29 «Об утверждении
Порядка обучения по охране труда и
проверки знаний требований охраны труда
работников организаций»

и ГОСТ 12.0.004-90 ССБТ «Организация
обучения безопасности труда. Общие
требования».

По
характеру и времени про­ведения
инструктажи подразделяется на:

вводный;

первичный на
рабочем месте;

повторный;

внеплановый;

целевой.

Вводный
инструктаж
осуществляет
спе­циалист по охране труда или лицо,
на кото­рое возложены эти обязанности,
со всеми вновь принимаемыми на работу,
а также не­зависимо от их образования,
стажа работы по данной профессии или
должности с времен­ными работниками,
командированными, уча­щимися и
студентами, прибывшими на про­изводственное
обучение или практику. О проведении
вводного инструктажа делают запись в
журнале вводного инструктажа с
обязательной подписью инструктируемого
и инструктирующего, а также в документе
о приеме на работу или контрольном
листке. Проведение вводного инструктажа
с учащи­мися регистрируют в журнале
учета учебной работы.

Примерный
перечень основных вопросов вводного
инструктажа следующий:

1. Общие
сведения об организации,
характерные особенности труда.

2.
Основные положения законодательства
об охране труда.

2.1.
Трудовой договор, рабочее время и время
отдыха, охрана труда женщин и лиц, моложе
18 лет. Льготы и компенсации.

2.2.
Правила внутреннего распорядка
организации, ответственность за нарушение
правил.

2.3.
Организация работы по охране труда в
организации. Ведомственный, государственный
надзор и общественный контроль за
состоянием охраны труда.

3. Общие
правила поведения работающих на
территории организации, в производственных
и вспомогательных помещениях.

4.
Основные опасные и вредные производственные
факторы, характерные для данной
организации. Методы и средства
предупреждения несчастных случаев и
профессиональных заболеваний. Виды
несчастных случаев, порядок их
расследования, оформления и учета.
Первая помощь пострадавшим. Методы
оказания доврачебной медицинской
помощи.

5.
Основные требования производственной
санитарии и личной гигиены.

6. Средства
индивидуальной защиты. Порядок и нормы
выдачи СИЗ, сроки носки.

7.
Обстоятельства и причины отдельных
характерных несчастных случаев, аварий,
пожаров, происшедших в организации и
других аналогичных производствах из-за
нарушения требований безопасности.

8.
Порядок расследования и оформления
несчастных случаев и профессиональных
заболеваний.

9. Пожарная
безопасность. Способы и средства
предотвращения пожаров, взрывов и
аварий. Действия персонала при их
возникновении.

10.
Первая помощь пострадавшим. Действия
работающих при возникновении несчастного
случая на участке, в цехе.

Первичный
инструктаж
по
охране труда на рабочем месте до начала
трудовой деятельности проводит
непосредственный руководитель работ
по охране труда в соответствии с
инструкциями, разработанными для
отдельных профессий и видов работ:

• со
всеми работниками, вновь принятыми в
организацию и переводимыми из одного
подразделения в другое;

• с
работниками, выполняющими новую для
них работу, командированными, временными
работниками;

• со
строителями, выполняющими
строительно-монтажные работы на
территории действующей организации;

• студентами
и учащимися, прибывшими на производственное
обучение или практику, перед выполнением
новых видов работ, а также перед изучением
каждой новой темы при проведении
практических занятий в учебных
лабораториях, классах, мастерских,
участках.

Проведение
инструктажей по охране труда включает
в себя ознакомление работников с
имеющимися опасными или вредными
производственными факторами, изучение
требований охраны труда, содержащихся
в локальных нормативных актах организации,
инструкциях по охране труда, технической,
эксплуатационной документации, а также
применение безопасных методов и приемов
выполнения работ.

Инструктаж по
охране труда завершается устной проверкой
приобретенных работником знаний и
навыков безопасных приемов работы
лицом, проводившим инструктаж.

Лица, которые не
связаны с обслуживанием, испытанием,
наладкой и ремонтом оборудования,
использованием инструмента, хранением
и применением сырья и материалов,
первичный инструктаж не проходят.
Перечень профессий и должностей
работников, освобожденных от прохождения
первичного инструктажа, утверждает
руководитель организации. Все работники
после первичного инструктажа в течение
первых 2—14 смен (в зависимости от
характера работы) должны пройти стажировку
по безопасным приемам и методам работы.

Примерный
перечень основных вопросов первичного
инструктажа на рабочем
месте следующий:

  1. Общие
    сведения о трудовом процессе и
    оборудовании на данном рабочем месте,
    подразделении. Основные опасные и
    вредные производственные факторы,
    возникающие при работе.

  2. Безопасная
    организация и содержание рабочего
    места.

  3. Опасные
    зоны оборудования, приборов. Средства
    охраны оборудования, предохранительные
    устройства и ограждения, системы
    блокировки и сигнализации, знаки
    безопасности. Требования по предупреждению
    электротравматизма.

  4. Порядок
    подготовки к работе (проверка исправности
    оборудования, пусковых приборов,
    инструмента и приспособлений, блокировок,
    заземления и других средств защиты).

  5. Безопасные
    приемы и методы работы; действия при
    возникновении опасной ситуации.

  6. Средства
    индивидуальной защиты на данном рабочем
    месте и правила пользования ими.

  7. Схема безопасного
    передвижения работающих на территории,
    участка, на месте работы.

  8. Внутрицеховые
    транспортные и грузоподъемные средства
    и механизмы. Требования безопасности
    при погрузочных работах и транспортировке
    грузов.

  9. Характерные
    причины аварий, взрывов, пожаров, случаев
    производственных травм.

  10. Меры
    предупреждения аварий, взрывов, пожаров.
    Обязанность действия при аварии, взрыве,
    пожаре. Способы применения имеющихся
    на участке средств пожаротушения,
    противоаварийной защиты и сигнализации,
    места их расположения.

Повторный
инструктаж
проходят все работники,
за исключением лиц, освобожденных от
первичного инструктажа, не реже чем
через шесть месяцев. Однако сроки
проведения инструктажа может устанавливать
руководитель по согласованию с органами
государственного надзора в зависимости
от характера выполняемой работы.
Прохождение инструктажа обязательно
фиксируется в журнале с росписью о его
прохождении ин­структируемого и
проводившего инструктаж.

Внеплановый
инструктаж
проводится:

• при введении в
действие новых или переработанных
стандартов, правил, инструкций, а также
изменений к ним;

• изменении
технологического процесса, замене или
модернизации оборудования, приспособлений
и инструмента, исходного сырья, материалов
и других факторов, влияющих на безопасность
труда;

• нарушении
работниками требований безопасности
труда, которые могут привести к травме
или профессиональному заболеванию,
чрезвычайными ситуациями;

• по требованию
органов надзора;

• при
перерывах в работе (в 30 дней – при работах
с повышенными требованиями безопасности
и 60 дней – при обычных работах).

Внеплановый
инструктаж проводит непосредственный
руководитель работ.

Целевой
инструктаж
проводится:

• при выполнении
разовых работ, не связанных с прямыми
обязанностями работника по специальности;

• привлечении
к ликвидации последствий аварии,
стихийных бедствий и

т. д.;

• производстве
работ, на которые оформляется наряд-допуск,
разрешение и другие документы.

Целевойинструктаж проводится непосредственно
руководителем работ и фиксируется в
журнале инструктажей и в необходимых
случаях — в наряде-допуске.

При
повышении квалификации и профессиональной
переподготовке работников организации
доля вопросов по охране труда должна
составлять не менее 10% общего объема
программ.

studfiles.net

Какой вид инструктажа по охране труда проводится после расследования несчастного случая на производстве?

а) Целевой.

б) Внеплановый.

в) Повторный.

г) Первичный.

О чем работник обязан немедленно известить своего руководителя?

а) О любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей.

б) О каждом несчастном случае, происшедшем на производстве.

в) Об ухудшении состояния своего здоровья.

г) Обо всем перечисленном.

Как часто осуществляется проверка знаний по охране труда руководителей и педагогов

а) При поступлении на работу, далее – ежегодно.

б) При поступлении на работу в течение первого месяца, далее – не реже 1 раза в три года. Внеочередная проверка знаний проводится при внесении изменений в действующее законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда, при изменении технологии, по требованию надзорных требований и т.д.

в) Не реже 1 раза в пять лет. Внеочередная проверка – в соответствии с ответом «б».

Билет № 17

.

1. Какова продолжительность ежедневного (междусменного) отдыха
водителей при суммированном учете рабочего времени?

а) не менее 8 часов;

б) не менее 12 часов;

в) не менее 24 часов.

Кто формирует комиссию по расследованию несчастного случая, в какие сроки?

а) Работодатель незамедлительно назначает комиссию, состоящую из нечетного числа членов и в количестве не менее 3 человек, в т.ч. председателя комиссии при расследовании «легкого» несчастного случая.

б) Специалист по охране труда (он же – председатель) создает комиссию незамедлительно в количестве не менее 3 человек. При групповом, тяжелом или смертельном несчастном случае в состав комиссии должен входить государственный инспектор труда.

в) Государственный инспектор труда, независимо от тяжести несчастного случая, в течение суток после получения извещения от организации.

Когда следует немедленно наложить кровоостанавливающий жгут?

а) Алая кровь из раны вытекает фонтанирующей струей или большое кровавое пятно на одежде, или лужа крови возле пострадавшего.

б) Над раной образуется валик из вытекающей крови.

в) В любой из ситуаций, указанных в ответах «а» и «б».

Кто несет ответственность за организацию и своевременность обучения по охране труда и проверку знаний по охране труда работников организации?

а) Служба охраны труда.

б) Работодатель.

в) Отдел кадров.

Билет № 18

Куда может обратиться пострадавший от несчастного случая при его несогласии с установлением факта грубой неосторожности?

а) В Государственную инспекцию труда с субъекте РФ.

б) В Федеральную инспекцию труда.

в) В суд.

г) В любую из названных организаций.

2. Нормы предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и
перемещении тяжестей вручную:

а) при чередовании с другой работой (до одного раза в час) — 15кг и втечение
рабочей смены — 10кг;

б) перемещение тяжестей вручную запрещено;

в) при чередовании с другой работой (до 2 раз в час) — 10кг и в течение рабочей
смены — 7кг.

Какие рабочие места в организациях подлежат аттестации по условиям труда?

а) Руководитель предприятия по своему усмотрению выбирает рабочие места, подлежащие аттестации.

б) Аттестации по условиям труда подлежат все без исключения рабочие места.

в) Аттестации проводится только на тех рабочих местах, условия труда на которых могут быть отнесены к категории вредных или опасных.

Какое определение понятия «охрана труда» будет верным?

а) Охрана труда – система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и другие мероприятия.

б) Охрана труда – совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье людей.

в) Охрана труда – это техника безопасности и гигиена труда.

Билет №19

В течение какого времени остаются действительными результаты проведения аттестации рабочих мест по условиям труда?

а) Сроки проведения аттестации устанавливаются организацией исходя из изменения условий труда и характера труда, но не реже одного раза в 5 лет с момента проведения последних измерений.

б) Обязательной переаттестации подлежат рабочие места после замены производственного оборудования, изменения технологического процесса, реконструкции средств коллективной защиты и т.п., а также по требованию органов государственной экспертизы условий труда.

в) Пункты «а» и «б» оба верны.

student2.ru

Ответы на вопросы по охране труда для руководителей

Добрый день, дорогие друзья. Сегодня мы рассмотрим вопросы и ответы на вопросы, используемые при проверки знаний по охране труда на предприятии для руководителей и специалистов.

Указанные вопросы и ответы на вопросы послужат хорошим материалом для подготовки к аттестации по охране труда.

Перечень вопросов и ответы на вопросы для проверки знаний руководителей и специалистов по охране труда

1. Включается ли в срок носки теплой спецодежды и спецобуви время ее хранения в теплое время года?

а) да;

б) нет;

в) в некоторых случаях.

2. В какой срок работодатель обязан выдать экземпляр акта о несчастном случае на производстве пострадавшему после завершения расследования несчастного случая?

а) 3-х дневный;

б) 15 дней;

в) одного месяца.

3. В каких случаях при работе на высоте оформляется наряд на   выполнение работ повышенной опасности?

а) во всех случаях, когда работа выполняется на высоте более 1,3 м от уровня   пола.;

б) во всех случаях, когда работа выполняется на высоте более 1,3 м и место на   котором находиться рабочий (рабочая площадка) не имеет перильных ограждений;

в) при выполнении работ на крыше.

4. Какова основная цель процедуры отключения блокирования и запирания энергии, вывешивания предупредительных бирок и проверки?

а) надежность работы оборудования;

б) предупреждение травм, происшедших в результате неожиданного запуска, неправильного отключения оборудования или высвобождения накопленной энергии во время выполнения работ по обслуживанию и ремонту оборудования, и (или) предотвращение дальнейшего использования неисправного оборудования;

в) экономичность работы оборудования.

5. Замена молока на работах с вредными условиями труда допускается:

а) на равноценные молоку пищевые продукты;

б) в виде компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока;

в) во всех вышеперечисленных случаях.

6. Какова должна быть продолжительность стажировки на рабочем месте перед допуском к работе?

а) продолжительность стажировки определяет инженер по охране труда в зависимости от сложности работы;

б) не менее двух-пяти смен;

в) не менее недели;

г) от двух до четырнадцати смен.

7. В каком случае ограждение оборудования обеспечивает эффективную защиту?

а) в случае если нельзя проникнуть над, сквозь, под, вокруг ограждения к участку риска;

б) в случае если можно проникнуть над, сквозь, под, вокруг ограждения к участку риска;

в) в случае если ограждение легко снимается и устанавливается обратно.

8. Назначение трипода при выполнении входа в ЗП по наряду-допуску:

а) подъем, опускание грузов в ЗП;

б) подъем, опускание членов бригады при входе и выходе из ЗП;

в) проведение спасательной операции из ЗП без входа в него.

9. Кто должен осуществлять контроль за сохранностью и исправностью электроинструмента?

а) мастер;

б) начальник участка;

в) персонал, работающий с электроинструментом;

г) лицо, специально уполномоченное на это.       

10. Для чего проводится расследование происшествия?

а) чтобы найти и наказать виновных;

б) для составления отчета;

в) для предотвращения аналогичных происшествий в будущем.

11. Какие мероприятия из перечисленных являются основными для предотвращения происшествий?

а) расследование инцидентов;

б) выявление опасностей, оценка рисков, их своевременное устранение или снижение степени риска до приемлемого уровня;

в) проведение инструктажей с работниками.

12. При входе в какое замкнутое пространство необходимо оформлять наряд-допуск?

а) класса «А»;

б) класса «Б»;

в) для всех видов ЗП.

13. Какой инструктаж проводят с работником, привлеченным к ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий?

а) внеплановый;

б) целевой;

в) инструктаж не проводят.

14. Какой вид страховочного пояса допускается применять в качестве элемента системы страховки от падений?

а) монтажный пояс;

б) полный лямочный пояс;

в) не полный лямочный пояс.

15. Каков порядок действий руководителя производственного подразделения в случае производственной травмы?

а) обеспечить оказание помощи пострадавшему, обеспечить сохранность места происшествия и вещественных доказательств, произвести оповещение соответствующих должностных лиц;

б) оповестить дежурного смены завода (диспетчера) и вызвать скорую помощь;

в) оказать первую медицинскую помощь пострадавшему, навести порядок на месте происшествия и возобновить работу оборудования.

16. Что обозначает этикетка с изображением навесного замка черного цвета на желтом фоне, размещенная около или на устройстве для отключения энергии?

а) это устройство предназначено для отключения и запирания энергии;

б) это устройство для отключения энергии находится в отключенном положении;

в) это устройство для отключения энергии запрещено замыкать на замок.

17. Если необходимо снять ограждение, что нужно предпринять?

а) отключить оборудование;

б) выставить наблюдающего;

в) отключить оборудование, выставить наблюдающего.

18. Какой метод проверки применяется перед каждым использованием ручного электроинструмента?

а) диэлектрическое испытание;

б) визуальный осмотр;

в) метод неконтактной дефектоскопии.

19. Что наиболее часто является причинами происшествий?

а) опасные условия работы;

б) опасные действия человека;

в) стечение обстоятельств.

20. При пересечении путей движения пешеходов и подвижного оборудования внутри производственных корпусов преимущество имеет:

а) пешеходы;

б) подвижное оборудование;

в) по обстоятельствам.

21. Какие меры безопасности необходимы, если вблизи производятся сварочные работы?

а) место работы сварщика должно быть ограждено переносными щитками или ширмами, надеты защитные очки;

б) работать спиной к сварщику;

в) работать под руководством мастера;

г) работать рядом нельзя.

22. Какие концентрации содержания кислорода в атмосфере замкнутого пространства являются безопасными:

а) любые, при которых человек способен дышать;

б) содержание кислорода в пределах 19,5-23,5%;

в) содержание кислорода в пределах   17,5-25,5%.

23. Может ли слесарь-ремонтник производить строповку деталей при их транспортировке грузоподъемными машинами?

а) нет;

б) да;

в) может, если ему разрешил мастер;

г) может, если при выполнении этой работы присутствует мастер;

д) может, если он обучен второй специальности стропальщика и прошел проверку знаний.        

24. Во всех ли случаях при работе на крыше необходимо использовать систему страховки от падений?

а) во всех без исключения;

б) нет, если есть ограждения, по всему периметру;

в) нет, если нет ограждения, уклон крыши менее 100, обозначена зона доступа до края крыши, хорошие погодные условия и работа носит разовый не сложный характер.

25. Что относится к организационным мероприятиям, обеспечивающим безопасность работ в электроустановках?

а) проведение инструктажа;

б) подготовка рабочего места;

в) допуск к работе.

26. Когда допускается снять индивидуальный замок персонала, если объем работ превышает время одной рабочей смены и работник, закончив смену, покидает рабочее место?

а) по завершению всего объёма работ, требующего отключения энергии;

б) только тогда, когда работник покинул опасную зону;

в) в конце каждой смены и устанавливается вновь в начале следующей.

27. Пересмотр инструкции по охране труда должен проводится не реже одного раза в:

а) год;

б) три года;

в) пять лет.

28. Допускается ли работа оборудования при снятом ограждении?

а) допускается;

б) не допускается;

в) допускается, если разрешено руководством.

29. Как оформляется несчастный случай на производстве?

а) актом по форме Н-1;

б) актом специального расследования;

в) актом произвольной формы.

30. Первая помощь при обмороке.

а) пострадавшего положить, при этом голова должна находиться ниже ног, дать понюхать аммиак;

б) пострадавшего положить и приподнять голову;

в) дать понюхать аммиак.

31. Какой нормативно-правовой документ определяет обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда?

а)   инструкция по охране труда;

б)   Трудовой Кодекс РФ;

в)   должностная инструкция.

32. Можно ли выполнять работы без положенных средств индивидуальной защиты?

а) можно по разрешению руководителя работ;

б) можно, если это не угрожает здоровью;

в) нельзя.

33. Кто несет ответственность за своевременное расследование несчастного случая?

а) работодатель;

б) руководитель работ;

в) инженер по охране труда;

г) комиссия по расследованию несчастных случаев.

34. Каким методом определяются безопасные концентрации атмосферы в замкнутом пространстве?

а) приборным методом с помощью пятикомпонентного газоанализатора;

б) приборным методом с помощью шахтерской лампы ЛБВК;

в) методом опускания в ЗП горящего факела.

35. Работника, не прошедшего обязательный периодический медицинский осмотр:

а) штрафуют;

б) отстраняют от работы;

в) отправляют в административный отпуск.

36. В какие сроки ответственное лицо из числа ИТР проводит периодические испытания деревянных приставных лестниц?

а) 1 раз в месяц;

б) 1 раз в год;

в) 1 раз в 6 месяцев.

37. При обнаружении пожара или признаков горения в здании, помещении (задымление, запах гари, повышение температуры воздуха и др.) необходимо:

а) проверить по какой причине появился запах;

б) сообщить вышестоящему руководителю и приступить к локализации пожара имеющимися средствами;

в) немедленно сообщить об этом по телефону в пожарную часть, принять посильные меры по эвакуации людей и тушению пожара;

г) приступить к эвакуации.

38. Разрешается ли передавать электроинструмент другим лицам?

а) разрешается, если это вызвано производственной необходимостью;

б) запрещается;

в) разрешается, если электроинструмент исправен.

39. Кому имеет право персонал передать ключ от своего индивидуального замка (навешиваемого на блокирующее устройство) для его отпирания?

а) никому;

б) руководителю работ;

в) начальнику цеха;

40. Какую помощь нужно оказать при отсутствии дыхания и пульса у пострадавшего от несчастного случая?

а) искусственное дыхание и наружный массах сердца;

б) дать понюхать нашатырный спирт;

в) вызвать врача и ждать приезда машины скорой помощи;

г) искусственное дыхание;

д) массаж сердца.

41. Какие несчастные случаи подлежат расследованию?

а) несчастные случаи на территории предприятия;

б) несчастные случаи на рабочем месте;

в) случаи, повлекшие утрату трудоспособности при выполнении работником своих трудовых обязанностей на территории организации и вне ее, во время следования к месту работы или с работы на транспорте организации.

42. Замена молока на работах с вредными условиями труда допускается:

а) на равноценные молоку пищевые продукты;

б) в виде компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока;

в) во всех вышеперечисленных случаях.

43. Минимальное количество членов бригады, работающей в замкнутом пространстве по наряду-допуску:

а) по усмотрению ответственного руководителя;

б) в зависимости от объема выполняемой работы;

в) три человека, включая ответственного исполнителя.

44. Что относится к организационным мероприятиям, обеспечивающим безопасность работ в электроустановках?

а) подготовка электрозащитных средств к работе;

б) надзор во время работы;

в) обеспечение работающих необходимым инструментом и приспособлениями.

45. Кто и в какие сроки осуществляет контроль за состоянием лесов?

а) руководитель работ ежедневно;

б) компетентный специалист 1 раз в 10 дней с отметкой в журнале;

в) ответственное лицо 1 раз сразу после их установки.

46. Что обозначает этот знак?

а) пункт (место) сбора людей;

б) место проведение совещаний;

в) пункт приема пищи.

47. Можно ли обрубать, сверлить, затачивать изделия или детали в свободно подвешенном состоянии?

а) можно;

б) нельзя;

в) можно, если удерживать детали руками;

г) можно, если смещение деталей небольшое.

48. Первая помощь при ожогах кислотами и щелочами?

а) место ожога промыть проточной водой в течение 10-15 минут, обратиться к врачу;

б) обратиться к врачу;

в) промыть водой, наложить мазь;

г) обработать раствором соды.

49. Какой плакат относится к запрещающим?

а) Не включать, работают люди;

б) Стой, напряжение;

в) Не влезай, убьет;

г) Заземлено;

д) Стой. Опасно для жизни.

50. Кто отвечает за сохранность и исправное состояние дежурных средств индивидуальной защиты коллективного пользования, закрепленных за рабочими местами?

а) работник, использовавший их последним;

б) руководитель работ;

в) бригада работников.

51. На какой срок выписывается наряд-допуск для проведения работ в замкнутом пространстве?

а) на смену;

б) на все время проведения работ, но не более чем на пять календарных дней;

в) без ограничений сроков его действия.

52. Какие электронагревательные приборы допускается использовать на предприятии?

а) электронагревательные приборы заводского изготовления;

б) самодельные электронагревательные приборы;

в) электронагревательные приборы с открытой спиралью;

г) электронагревательные приборы заводского изготовления с тепловой защитой.

53. Какие документы должны быть оформлены перед допуском работников на крышу?

а) наряд на выполнение работ повышенной опасности;

б) наряд на выполнение работ повышенной опасности и контрольный лист проверки обеспечения безопасности при выполнении работ на крыше;

в) контрольный лист проверки обеспечения безопасности при выполнении работ на крыше.

54. Кто обязан обеспечить организацию и своевременное проведение ППР и профилактических испытаний электрооборудования?

а) мастер;

б) лицо ответственное за электрохозяйство;

в) начальник цеха.

55. В каких случаях применяются пенные огнетушители?

а) при отсутствии углекислотных;

б) во всех случаях кроме тушения электроустановок;

в) во взрывоопасных условиях;

г) для тушения электроустановок.

56. Первая помощь при переломах?

а) обеспечить неподвижность суставов ниже и выше места перелома наложением шины, приложить холод, вызвать врача;

б) приложить холод;

в) наложить шину на место перелома;

г) доставить пострадавшего к врачу.

57. В какой срок расследуется несчастный случай на производстве?

а) в течение 3 суток с момента происшествия;

б) не ограничено;

в) не более 7 дней.

58. При каких условиях допускается перевозка пассажиров на погрузчике?

а) при скорости движения менее 5 км/ч.;

б) при отсутствии перевозимого груза.

в) если водительское сиденье позволяет разместить на нем пассажиров;

г) ни одно из выше перечисленного.

59. На кого возлагается надзор за бригадой при выполнении работ по наряду?

а) на лицо выдающее наряд;

б) на допускающего;

в) на производителя работ или наблюдающего;

г) на мастера участка, где проводятся данные работы;

д) на ответственного руководителя работ.

60. Кто имеет полномочия по проведению спасательных операций со входом в замкнутое пространство?

а) члены бригады по наряду-допуску на проведение работ;

б) обученные в установленном порядке члены собственной или сторонней спасательной команды;

в) первый проходящий мимо ЗП совместно с наблюдающим ответственным исполнителем работ.

61. Какие инструктажи проводит непосредственный руководитель работ?

а) вводный, первичный на рабочем месте, повторный;

б) первичный на рабочем месте, повторный, целевой;

в) внеплановый, целевой, первичный на рабочем месте, повторный.

62. Что такое работа на высоте?

а) любые работы на высоте более 1 м от уровня пола;

б) любые работы на высоте более 1,5 м от уровня пола;

в) работы на высоте 1,3 м и более от уровня пола и если работник при этом находится на расстоянии менее 2-х м от не огражденной кромки.

63. Какие электрические установки считаются действующими?

а) на которые раньше подавалось напряжение;

б) на которые может быть подано напряжение включением коммутационной аппаратуры;

в) которые приняты в эксплуатацию.

64. Кто обязан обеспечить место проведения огневых работ первичными средствами пожаротушения?

а) лицо, ответственное за проведение огневых работ;

б) руководитель работ;

в) менеджер по охране труда;

г) представитель пожарной охраны.

65. В каких случаях следует вызвать врача при поражении электрическим током?

а) во всех случаях;

б) если пострадавший потерял сознание;

в) если оказание первой помощи не результативно;

г) если имеется ожог.

66. Сколько лет хранится у работодателя экземпляр акта расследования несчастного случая?

а) пять лет;

б) 10 лет;

в) 45 лет.

67. Кто должен определять место, содержание, время производства работ по наряду-допуску и меры по обеспечению безопасности?

а) ответственный исполнитель работы;

б) специалист по охране труда;

в) выдающий наряд допуск.

68. Какой вид инструктажа проводится с членами бригады пред выполнением работ по наряду- допуску?

а) внеочередной;

б) целевой;

в) первичный.

69. Что обозначает этот знак?

а) проход закрыт;

б) запрещается загромождать проходы и (или) складировать;

в) не пользоваться деревянной тарой.

70. Что такое предотвращение опасности падения?

а) использование ограждений, перекрытий, лесов оснащенных ограждениями и т.д.;

б) использование лямочных поясов, страховочных тросов, стропов;

в) предупреждение (сигнальными ограждениями, сигнальной линией) о не приближении к опасной зоне.

71. Какой ток при одинаковой его величине представляет наибольшую опасность для жизни?

а) постоянный ток;

б) не имеет значения постоянный или переменный;

в) переменный ток частотой 50 Гц.

72. С какой целью баллоны, используемые для хранения и транспортировки сжатого газа, окрашивают в определенный цвет?

а) что бы быстрее определить, чем заполнен баллон и меры безопасности при его хранении и транспортировании;

б) что бы быстро определить, чем заполнен баллон во избежание ошибочного наполнения, а так же предохранения от коррозии наружной поверхности;;

в) для защиты от действия солнечных лучей, лучистого тепла.

73. Первая помощь при загорании одежды?

а) засыпать песком;

б) сбить пламя пенным огнетушителем;

в) набросить любую плотную ткань на загоревшегося, сбить пламя водой;

г) залить пострадавшего водой;

д) сбить пламя углекислотным огнетушителем.

74. Какой уровень шума согласно требованиям Российского законодательства является допустимым?

а) до 110 дБ;

б) до 90 дБ;

в) до 80 дБ.

75. Для чего предназначены средства индивидуальной защиты?

а) для надежного предохранения от воздействия вредных производственных факторов;

б) для защиты одежды от загрязнения;

в) для удобства работы;

г) для гигиены.

76. Допускается ли замена молока или других равноценных продуктов работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, сливочным маслом?

а) допускается;

б) не допускается;

в) в некоторых случаях.

77. Какой величины ток, протекающий по телу человека, является смертельным?

а) 20-25 мА переменного тока частотой 50 Гц;

б) 25мА постоянного тока;

в) 50-100мА переменного тока частотой 50 Гц.

78. Какой вид стропа допускается использовать в качестве элемента системы страховки от падений?

а) со встроенным амортизатором;

б) без встроенного амортизатора;

в) любой жесткий, не гибкий строп.

79. Что понимается под термином «вход в замкнутое пространство»?

а) процедура оформления наряда-допуска на проведение работ в ЗП;

б) действие, посредством которого работник намеренно проходит через проем в ЗП, при котором любая часть его тела пересекает плоскость указанного проема. В состав данного понятия входит и выполнение в ЗП рабочего задания;

в) подготовительные работы к входу в ЗП.

80. Что обязан иметь при себе персонал во время выполнения сварочных и других огнеопасных работ?

а) квалификационное удостоверение;

б) талон по технике пожарной безопасности;

в) наряд-допуск на право проведения временных работ в конкретном месте;

г) все перечисленные документы.

81. Что нужно делать, если произошел несчастный случай на производстве?

а) сообщить непосредственному руководителю и сохранить обстановку и состояние оборудования таким, каким оно было на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью окружающих;

б) сообщить руководителю работ;

в) вызвать инженера по охране труда;

г) продолжить работу.

82. Кто может быть освобожден от проведения вводного инструктажа по охране труда?

а) лица, не связанные с применением сырья и материалов;

б) лица, не связанные с обслуживанием, наладкой и ремонтом оборудования;

в) никто.

83. При работе в замкнутом пространстве (ЗП) ответственный исполнитель ведет непрерывное наблюдение за:

а) за несколькими ЗП в пределах его поля зрения;

б) за одним ЗП, на которое выписан наряд-допуск;

в) по усмотрению ответственного руководителя работ по наряду.

84. Какими огнетушителями разрешено пользоваться при тушении загорания в электроустановках?

а) химически-пенными;

б) воздушно-пенными;

в) углекислотными.

85. В какие сроки работник использующий средства индивидуальной защиты от падений должен производить их проверку на предмет исправности?

а) 1 раз в неделю;

б) 1 раз в месяц;

в) перед каждым использованием.

86. В какой срок расследуется несчастный случай, о котором не было своевременно сообщено работодателю?

а) не ограничено;

б) в течение месяца;

в) в течение месяца со дня поступления заявления пострадавшего или его доверенного лица;

г) в течение 7 дней со дня поступления заявления;

д) не более 10 дней.

87. Действия инструктирующего работника после проведения инструктажа по ОТ:

а) провести проверку навыков безопасных приемов работы;

б) зарегистрировать проведение инструктажа в журнале;

в) провести устную проверку приобретенных знаний и навыков безопасных приемов работы и зарегистрировать в проведение инструктажа в журнале.

88. С какой периодичностью проводятся повторные инструктажи по ОТ?

а) один раз в квартал;

б) не реже одного раза в 6 месяцев;

в) не реже одного раза в год.

89. Какой вид инструктажа по ОТ проводится после расследования несчастного случая?

а) целевой;

б) внеплановый;

в) повторный.

90. Когда проводятся целевые инструктажи по ОТ?

а) при выполнении разовых работ;

б) при ликвидации стихийных бедствий;

в) при выполнении разовых работ, при ликвидации стихийных бедствий, а так же при производстве работ по наряду-допуску.

91. Когда проводят первичный инструктаж на рабочем месте?

а) до начала самостоятельной работы;

б) в первый день работы;

в) не позднее 3 дней после начала самостоятельной работы.

92. Проводится ли внеплановый инструктаж при изменении технологических процессов, замене или модернизации оборудования, влияющих на безопасность труда?

а) да;

б) нет;

в) по решению работодателя или уполномоченного лица.

93. Кто обязан проходить предварительные медицинские осмотры?

а) лица в возрасте до 18 лет и работники, принимаемые на работу с вредными и опасными условиями труда;

б) все лица, моложе 21 года;

в) все принимаемые на работу.

94. Кто обязан информировать работников о полагающихся им СИЗ?

а) работодатель;

б) профсоюзы;

в) отдел кадров при заключении трудового договора.

Дорогие друзья, Вам понравилась пригодилась статья «Перечень вопросов и ответы на вопросы для проверки знаний руководителей и специалистов по охране труда» или у Вас есть предложения и дополнения? В таком случае прошу оставить Ваши комментарии.

Возможно Вас также заинтересуют статьи, связанные с экзаменами по охране труда:

 

Теги: билеты, вопросы, охрана труда

web-mechanic.ru

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о