Билет № 8
За что несут персональную ответственность работники, проводящие ремонт оборудования?
В каком случае проводится внеочередная проверка знаний работников?
Какое напряжение должно применяться для питания переносных (ручных) электрических светильников в особо опасных помещениях?
Кто является ответственным за безопасное ведение работ в электроустановках?
Какие обязанности возложены на оперативно-ремонтный персонал?
Разрешается ли работнику с группой III выполнять единолично по распоряжению уборку электропомещений с электрооборудованием напряжением выше 1000 В, где токоведущие части ограждены?
Кто может продлевать наряд-допуск?
Может ли член бригады, имеющий группу III, находиться отдельно от производителя работ в разных помещениях или на разных участках при проведении испытаний оборудования?
- Да, может, если он ведёт наблюдение за состоянием изоляции.
- Да, может, если он получил необходимый инструктаж от производителя работ перед началом испытаний.
- Да, может, если он находится вне ограждения.
- Да, может, при соблюдении всех условий, перечисленных выше.
- Нет, не может.
Каким образом осуществляется защитное заземление металлических корпусов светильников общего освещения в сетях с заземлённой нейтралью?
В соответствии с чем инвентарные средства защиты распределяются между электроустановками?
Перейти к результату
За что несут персональную ответственность работники, проводящие ремонт электроустановки?
В данной инструкции изложены основные функции сайта, и как ими пользоваться
Здравствуйте,
Вы находитесь на странице инструкции сайта Тестсмарт.
Мы начнем сверху, продвигаясь вниз, слева направо.
Обращаем Ваше внимание, что в мобильной версии все кнопки располагаются, исключительно сверху вниз.
Итак, первый значок, находящийся в самом верхнем левом углу, логотип сайта. Нажимая на него, не зависимо от страницы, попадете на главную страницу.
«Главная» – отправит вас на первую страницу.
«Разделы сайта» – выпадет список разделов, нажав на один из них, попадете в раздел интересующий Вас.
На странице билетов добавляется кнопка “Билеты”, нажимая – разворачивается список билетов, где выбираете интересующий вас билет.
«Полезные ссылки» – нажав, выйдет список наших сайтов, на которых Вы можете получить дополнительную информацию.
В правом углу, в той же оранжевой полосе, находятся белые кнопки с символическими значками.
- Первая кнопка выводит форму входа в систему для зарегистрированных пользователей.
- Вторая кнопка выводит форму обратной связи через нее, Вы можете написать об ошибке или просто связаться с администрацией сайта.
- Третья кнопка выводит инструкцию, которую Вы читаете. 🙂
- Последняя кнопка с изображением книги ( доступна только на билетах) выводит список литературы необходимой для подготовки.
Следующая функция «Поиск по сайту» – для поиска нужной информации, билетов, вопросов. Используя ее, сайт выдаст вам все известные варианты.
Последняя кнопка расположенная справа, это селектор нажав на который вы выбираете, сколько вопросов на странице вам нужно , либо по одному вопросу на странице, или все вопросы билета выходят на одну страницу.

На остальных страницах в середине располагается сам билет. Выбираете правильный ответ и нажимаете кнопку ответ, после чего получаете результат тестирования.
Справой стороны (в мобильной версии ниже) на страницах билетов располагается навигация по билетам, для перемещения по страницам билетов.
На станицах категорий расположен блок тем, которые были добавлены последними на сайт.
Ниже добавлены ссылки на платные услуги сайта. Билеты с ответами, комментариями и результатами тестирования.
В самом низу, на черном фоне, расположены ссылки по сайту и полезные ссылки на ресурсы, они дублируют верхнее меню.
Надеемся, что Вам понравился наш сайт, тогда жмите на кнопки социальных сетей, что бы поделиться с другими и поможете нам.
Если же не понравился, напишите свои пожелания в форме обратной связи. Мы работаем над улучшением и качественным сервисом для Вас.
С уважением команда Тестсмарт.
За что несут персональную ответственность работники, проводящие ремонт электроустановки?
Начало формы
Конец формы |
Кто относится к оперативному персоналу?
Начало формы
Конец формы |
Начало формы
Конец формы |
Какую группу по электробезопасности должны иметь работники из числа оперативного персонала, единолично обслуживающие электроустановки?
Начало формы
Конец формы |
За что несут персональную ответственность работники, непосредственно обслуживающие электроустановки?
· За несвоевременное и неудовлетворительное техническое обслуживание электроустановок
· За нарушения, происшедшие по их вине, а также за неправильную ликвидацию ими нарушений в работе электроустановок на обслуживаемом участке
· За нарушения в работе, вызванные низким качеством ремонта
· За нарушения в эксплуатации электротехнологического оборудования
За что несут персональную ответственность работники, осуществляющие ремонтные работы в электроустановках?
· За несвоевременное и неудовлетворительное техническое обслуживание электроустановок
· За нарушения, происшедшие по их вине, а также за неправильную ликвидацию ими нарушений в работе электроустановок на обслуживаемом участке
· За нарушения в эксплуатации электротехнологического оборудования
· За нарушения в работе, вызванные низким качеством ремонта
Какая ответственность предусмотрена за нарушение правил и норм при эксплуатации электроустановок?
· Уголовная
· Административная
· Дисциплинарная
· В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации
28.
· МЧС России
· Ростехнадзор
· Росстандарт
· Роспотребнадзор
Что должен сделать работник, заметивший неисправности электроустановки или средств защиты?
· принять меры по устранению неполадок
· Немедленно сообщить об этом своему непосредственному руководителю, в его отсутствие – вышестоящему руководителю
· Вызвать ремонтную службу
· Самостоятельно устранить неисправности
30. В течение какого срока проводится комплексное опробование основного и вспомогательного оборудования электроустановки перед приемкой в эксплуатацию?
· В течение 24 часов
· В течение 48 часов
· В течение 72 часов
· В течение 120 часов
Кто проводит комплексное опробование оборудования перед приемкой в эксплуатацию электроустановок?
· Организация, осуществляющая строительство и монтаж энергообъекта
· Организация-заказчик
· Организация-подрядчик с привлечением персонала заказчика
Какая организация проводит приемо-сдаточные испытания оборудования после окончания строительных и монтажных работ по сдаваемой электроустановке?
· Организация, осуществляющая строительство и монтаж энергообъекта
· Организация-заказчик
· Организация-подрядчик с привлечением персонала заказчика
· Организация-подрядчик с привлечением персонала заказчика и представителей Ростехнадзора
В течение какого срока проводится комплексное опробование работы линии электропередачи перед приемкой в эксплуатацию?
· В течение 24 часов
· В течение 48 часов
· В течение 72 часов
· В течение 36 часов
Можно ли принимать в эксплуатацию электроустановки с дефектами и недоделками?
· Можно, с условием устранения недоделок в течение месяца со дня приемки электроустановки в эксплуатацию
· Можно, если на это есть разрешение Ростехнадзора
· Можно, если имеющиеся дефекты не влияют на работу электроустановки
· Приемка в эксплуатацию электроустановок с недоделками не допускается
На какие категории подразделяется электротехнический персонал организации?
· На административно-технический, оперативный и ремонтный
· На оперативный, ремонтный и оперативно-ремонтный
· На административно-технический, оперативно-ремонтный, оперативный и ремонтны
· На административный, ремонтный и оперативный
Какой персонал относится к электротехнологическому?
· Персонал, который проводит ремонт и обслуживание электроустановок
· Персонал, который проводит монтаж, наладку и испытание электротехнологического оборудования
· Персонал, который проводит обслуживание электротехнологических установок, и использует в работе электрические машины, переносной электроинструмент и светильники
· Персонал, который не попадает под определение электротехнического
Кто утверждает Перечень должностей и профессий электротехнического персонала, которым необходимо иметь соответствующую группу по электробезопасности?
· Ответственный за электрохозяйство Потребителя
· Руководитель организации
· Технический руководитель Потребителя
· Инспектор Ростехнадзора
За что несут персональную ответственность работники, проводящие ремонт электроустановки?
|
Вопрос №3
На какой срок может быть продлено для работника дублирование, если за отведенное время он не приобрел достаточных производственных навыков?
|
Вопрос №4
Каким образом члены бригады, имеющие третью группу по электробезопасности, могут осуществлять временный уход с рабочего места в РУ?
|
Вопрос №5
Какие меры безопасности необходимо принимать для предотвращения ошибочного включения коммутационных аппаратов при отсутствии в схеме предохранителей во время проведения планового ремонта электроустановки?
|
Вопрос №6
Из какого материала должны изготавливаться искусственные заземлители?
|
Вопрос №7
В каких электроустановках можно использовать контрольные лампы в качестве указателей напряжения?
|
Вопрос №8
Какие требования предъявляются к внешнему виду диэлектрических ковров?
|
Вопрос №9
В каком максимальном радиусе от места касания земли электрическим проводом можно попасть под “шаговое” напряжение?
|
Вопрос №10
В какой последовательности необходимо начать оказывать первую доврачебную помощь пострадавшим от действия электрического тока в случае, если он без сознания, но пульс на сонной артерии есть?
|
Билет №22
Вопрос №1
Как классифицируются электроинструменты по способу защиты от поражения электрическим током?
|
Вопрос №2
На какой высоте над проезжей частью улиц рекомендуется устанавливать светильники?
|
Вопрос №3
На кого распространяется действие Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей?
|
Вопрос №4
Какой минимальный стаж работы должен быть у человека с высшим электротехническим образованием для перехода с третьей группы электробезопасности на четвертую?
|
Вопрос №5
Сколько человек должно быть в составе бригады, выполняющих работы по перетяжке и замене проводов на воздушных линиях напряжением до 1000 В?
|
Вопрос №6
Какие запрещающие плакаты вывешиваются на приводах коммутационных аппаратов во избежание подачи напряжения на рабочее место при проведении ремонта или планового осмотра оборудования?
|
Вопрос №7
Когда проводится проверка и осмотр устройств молниезащиты?
|
Вопрос №8
За что несут персональную ответственность работники, осуществляющие ремонтные работы в электроустановках?
Ответы по электробезопасности на экзаменационные вопросы и билеты Ростехнадзора 2020 года, для подготовки электротехнического и электротехнологического персонала организаций, осуществляющего эксплуатацию электроустановок потребителей (2, 3, 4, 5 группы по электробезопасности до и выше 1000 В), поднадзорных Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору, к аттестации на Едином портале тестирования (ЕПТ) по блоку — ЭБ. Проверка знаний правил работы в электроустановках.
Правильный ответ выделен зеленым цветом.
За что несут персональную ответственность работники, осуществляющие ремонтные работы в электроустановках?
• За несвоевременное и неудовлетворительное техническое обслуживание электроустановок
• За нарушения, происшедшие по их вине, а также за неправильную ликвидацию ими нарушений в работе электроустановок на обслуживаемом участке
• За нарушения в эксплуатации электротехнологического оборудования
• За нарушения в работе, вызванные низким качеством ремонта
Выдержка из нормативной документации:
Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей
1.2.9. За нарушения в работе электроустановок персональную ответственность несут:
руководитель Потребителя и ответственные за электрохозяйство — за невыполнение требований, предусмотренных Правилами и должностными инструкциями;
работники, непосредственно обслуживающие электроустановки, — за нарушения, происшедшие по их вине, а также за неправильную ликвидацию ими нарушений в работе электроустановок на обслуживаемом участке;
работники, проводящие ремонт оборудования, — за нарушения в работе, вызванные низким качеством ремонта;
руководители и специалисты энергетической службы — за нарушения в работе электроустановок, происшедшие по их вине, а также из-за несвоевременного и неудовлетворительного технического обслуживания и невыполнения противоаварийных мероприятий;
руководители и специалисты технологических служб — за нарушения в эксплуатации электротехнологического оборудования.
Правильные ответы на аттестационные вопросы 2020 года, на сайте Олимпокс ПРО, сопровождаются пояснением из нормативной документации по которым составлены тесты Ростехнадзора и Олимпокс.
Пройти онлайн тестирование и подготовку к аттестации в Ростехнадзоре для руководителей и специалистов электроэнергетических предприятий по блоку ЭБ. Общие вопросы эксплуатации электроустановок потребителей, можно на сайтах Тест 24.ру и специализированном сайте для специалистов Промбез 24. Для прохождения тестирования не требуется регистрация, все тесты с изменениями 2020 год по курсам — ЭБ 1260.9, ЭБ 1259.8, ЭБ 1258.8, ЭБ 1257.8, ЭБ 1256.8, ЭБ 1255.8, ЭБ 1254.8 и ЭБ 1547.3, доступны бесплатно.
Вопрос 5
На кого распространяются Межотраслевые правила по охране труда (правила безопасности) при эксплуатации электроустановок?
п. 1.1.1. МПБЭЭ
Настоящие Межотраслевые правила по охране труда (правила безопасности) при эксплуатации электроустановок* распространяются на работников организаций независимо от форм собственности и организационно-правовых форм и других физических лиц, занятых техническим обслуживанием электроустановок, проводящих в них оперативные переключения, организующих и выполняющих строительные, монтажные, наладочные, ремонтные работы, испытания и измерения.
Вопрос 6
На кого распространяется действие Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей?
п.1.1.2. ПТЭЭП
Правила
распространяются на организации,
независимо от форм собственности и
организационно-правовых форм,
индивидуальных предпринимателей и
граждан – владельцев электроустановок
напряжением выше 1000 В (далее – Потребители).
Они включают в себя требования к
Потребителям, эксплуатирующим действующие
электроустановки напряжением до 220 кВ
включительно. Правила не распространяются
на электроустановки электрических
станций, блок-станций, предприятий
электрических и тепловых сетей,
эксплуатируемых в соответствии с
правилами технической эксплуатации
электрических станций и сетей.
Вопрос 7
Какая ответственность предусмотрена за нарушение правил и норм при эксплуатации электроустановок?
п. 1.2.10. ПТЭЭП
Нарушение настоящих Правил влечет за собой ответственность в соответствии с действующим законодательством.
Каждый работник, обнаруживший нарушение настоящих Правил, а также заметивший неисправности электроустановки или средств защиты, должен немедленно сообщить об этом своему непосредственному руководителю, а в его отсутствие – вышестоящему руководителю.
п.1.1.7. МПБЭЭ
Работники, виновные в нарушении требований настоящих Правил, привлекаются к ответственности в установленном порядке.
Вопрос 8
За что несут персональную ответственность работники, непосредственно обслуживающие электроустановки?
.2.9. ПТЭЭП
За нарушения в работе электроустановок персональную ответственность несут:
руководитель Потребителя и ответственные за электрохозяйство – за невыполнение требований, предусмотренных Правилами и должностными инструкциями;
работники, непосредственно обслуживающие электроустановки, – за нарушения, происшедшие по их вине, а также за неправильную ликвидацию ими нарушений в работе электроустановок на обслуживаемом участке;
работники, проводящие ремонт оборудования, – за нарушения в работе, вызванные низким качеством ремонта;
руководители и специалисты энергетической службы – за нарушения в работе электроустановок, происшедшие по их вине, а также из-за несвоевременного и неудовлетворительного технического обслуживания и невыполнения противоаварийных мероприятий;
руководители
и специалисты технологических служб –
за нарушения в эксплуатации
электротехнологического оборудования.
Вопрос 9
За что несут персональную ответственность работники, проводящие ремонт электроустановки?
1.2.9. ПТЭЭП
За нарушения в работе электроустановок персональную ответственность несут:
руководитель Потребителя и ответственные за электрохозяйство – за невыполнение требований, предусмотренных Правилами и должностными инструкциями;
работники, непосредственно обслуживающие электроустановки, – за нарушения, происшедшие по их вине, а также за неправильную ликвидацию ими нарушений в работе электроустановок на обслуживаемом участке;
работники, проводящие ремонт оборудования, – за нарушения в работе, вызванные низким качеством ремонта;
руководители и специалисты энергетической службы – за нарушения в работе электроустановок, происшедшие по их вине, а также из-за несвоевременного и неудовлетворительного технического обслуживания и невыполнения противоаварийных мероприятий;
руководители
и специалисты технологических служб –
за нарушения в эксплуатации
электротехнологического оборудования.
несчастных случаев с электричеством на рабочем месте
Электрические аварии могут привести к серьезным травмам. Удар электрическим током – вторая по значимости причина смерти на строительных площадках. Некоторыми распространенными опасностями на строительных площадках и в других местах являются воздушные и подземные линии электропередач. Работодатель должен учитывать возможность несчастных случаев с электричеством в своей программе безопасности и здоровья. Работодатель должен соблюдать правила Управления по охране труда и здоровья, регулирующие электроснабжение.
Согласно 29 CFR 1926.416 (a) (1), сотрудникам не разрешается работать с какой-либо частью электрической цепи, если она не защищена. Основной риск незащищенных цепей питания – смертельный удар электрическим током, но переломы костей, ожоги, повреждение нервов и болезни сердца также представляют собой потенциальную опасность, связанную с незащищенными цепями. В целом сотрудники должны исходить из того, что воздушные линии находятся под напряжением, если они не знают иначе, и должны обесточивать и заземлять линии электропередач, рядом с которыми они работают.
Использование обычного электрического оборудования может привести к короткому замыканию, оголенным проводам и разрыву изоляции. Перед использованием необходимо проверить все электрическое оборудование, а также оборудование с изношенными шнурами или трещинами на корпусе инструментов. Риски усугубляются, когда используются инструменты, которые могут контактировать с линиями электропередач и переносят электричество из цепи в тело работника. По этой причине может быть важно минимизировать риски, используя лестницы из непроводящего дерева или стекловолокна для работы вблизи линий электропередач.
Ответственность за несчастные случаи, связанные с электрическим током
Те, кто работает около линий электропередач высокого напряжения, должны пройти соответствующее обучение. Если вы являетесь подрядчиком или сотрудником субподрядчика на строительной площадке, который получил травму в результате аварии, связанной с электричеством, самым непосредственным источником компенсации может быть система компенсации рабочим.
Законы о компенсации рабочим применяются независимо от их вины за производственные травмы во всех штатах (за исключением рабочих, получивших травмы из-за того, что они находятся в состоянии алкогольного опьянения или в некоторых штатах). Подрядчики, которые причинили несчастный случай неработающему, могут быть привлечены к ответственности за ущерб, однако в иске о причинении личного вреда, поданном в гражданский суд.
Неправильная передача электроэнергии высокого напряжения или ненадлежащее строительство, установка или техническое обслуживание линий электропередачи, приводящие к поражению электрическим током или другим травмам, могут быть ошибкой либо коммунальной корпорации, либо владельца собственности. Сторона счетчика, на которой было электричество, когда он ускользнул и причинил вред кому-либо, может повлиять на ответственность.
Как только электричество проходит через электрический счетчик собственника, он обычно несет ответственность за несчастные случаи, связанные с электричеством.Национальный кодекс электробезопасности (NESC) охватывает проектирование и строительство электрических систем на стороне владельца собственности счетчика. Вы можете привлечь собственника к ответственности за неисправную электрическую систему в соответствии с теорией ответственности помещения.
Однако коммунальное предприятие может нести ответственность за неисправную электрическую систему на своей стороне счетчика или в соответствии с теорией халатности или теорией ответственности за помещения, когда оно владеет опорами передачи и другим задействованным оборудованием. Например, вы можете подать в суд на электротехническую компанию за травмы, вызванные провисанием проводов на объекте, или за неспособность должным образом изолировать электрическую линию на месте.Точно так же вы можете привлечь электрическую компанию к ответственности за то, что она не изолировала провод под напряжением возле деревьев. В некоторых случаях может быть задействовано несколько коммунальных предприятий, и потребуется привлечь специалиста для отслеживания источника утечки электроэнергии и определения того, какое коммунальное предприятие имело операционный контроль.
Другими потенциально ответственными сторонами являются производители. Если продукт, который вы или ваш близкий использовали для защиты от поражения электрическим током на строительной площадке, имеет дефект или непредвиденную опасность, вы можете возбудить дело об ответственности за качество продукции против производителя.
Правила безопасности для автомастерских
Правила безопасности для автомастерских
Чистое помещение
Работа с автомобилями может быть увлекательной, увлекательной и полезной карьерой. Тем не менее, владельцы ремонтных мастерских и их персонал должны обеспечивать соблюдение и соблюдение надлежащих мер предосторожности и правил. Меры безопасности помогают защитить сотрудников от случайных травм самих себя, своих коллег, клиентов и автомобилей, которые они ремонтируют. Ниже приводится список общих советов по безопасности, которые должна использовать каждая ремонтная мастерская, чтобы обеспечить безопасность всех.
- Запрещается курить в ремонтных отсеках или гаражах или поблизости от них. Транспортные средства содержат легковоспламеняющиеся и горючие жидкости, которые могут легко воспламениться, если горячий пепел от сигары или сигареты вступит в контакт с такими материалами.
- Содержите рабочие места в чистоте и порядке.Собирайте инструменты и используйте шкафы для инструментов, чтобы проходы оставались чистыми и не загроможденными.
- Никогда не носите свободную или разорванную или разорванную одежду. Чтобы сотрудники не носили неприемлемую одежду, рекомендуется приобретать индивидуальную униформу и рабочую одежду в квалифицированной компании по обслуживанию униформы.
- Всегда носите защитное снаряжение, необходимое для ремонта.
При выполнении некоторых видов ремонта следует надевать защитные очки, перчатки и средства защиты органов слуха.
- Убедитесь, что огнетушители легко доступны и подходят для всех потенциальных типов пожаров.В случае пожара необходимо быстро получить доступ к огнетушителям и зарядить их материалами, подходящими для тушения пожара: газового, масляного, электрического и т. Д.
- Всегда отключайте аккумулятор при работе с электрическими системами и рядом с электропроводкой. Даже когда автомобиль выключен, все еще существует возможность прохождения тока через электрическую проводку.
- Ни в коем случае не кладите руки, инструменты или другие предметы рядом с работающим двигателем. Движущиеся части и компоненты могут нанести травму человеку или самому автомобилю.
- Никогда не работайте под автомобилем, если он не имеет надлежащей опоры. Чтобы поднять автомобиль над землей, чтобы получить доступ к днищу, необходимо убедиться, что оно устойчиво и что нет риска падения транспортного средства на механика.
- Всегда вынимайте ключи из замка зажигания. Никогда не оставляйте ключ в замке зажигания, так как ключ может заряжать аккумулятор. Также избегайте отсоединения предохранителей и жгутов проводов, когда ключ находится в положении «включено».В противном случае существует риск поражения электрическим током и / или электрических всплесков, которые могут повредить электронные детали и проводку.
- Следите за температурой автомобиля перед началом любых работ. Двигатель, коллектор, выхлопная система и радиатор могут быть горячими и вызвать ожоги кожи. К тому же охлаждающая жидкость радиатора все еще находится под давлением.
Помимо вышеперечисленных советов по безопасности, существуют государственные требования для определенных типов ремонта, которые владельцы магазинов обязаны регулярно проверять и информировать своих сотрудников.По всем вопросам, связанным с униформой вашего магазина, включая аренду, аренду и покупку, свяжитесь со специалистами по униформе в Prudential Total Supply по телефону (800) 767-5536 прямо сейчас.
Различные типы электриков и что вы должны знать
Какие типы электриков бывают в зависимости от специализации?
Внутри двух основных категорий электриков существует множество различных областей электричества. Различные виды работы электрика также потребуют уникальных навыков и сертификатов.Эти поля включают:
Электрики-промышленники
Промышленному электрику поручено устанавливать, устранять неисправности и ремонтировать электрооборудование на электростанциях, перерабатывающих предприятиях, фабриках и шахтах.
Эти типы электриков работают с производственными системами и большим сложным оборудованием, при этом некоторые техники специализируются на системах безопасности и освещения.
Как промышленный электрик, вы должны подчиняться инспекторам по техническому обслуживанию или руководителям предприятия.В большинстве случаев перед тем, как начать работать в этой области, вам необходимо пройти несколько лет стажировки за плечами.
Коммерческий электрик
Электромонтер-электромеханик специализируется на установке, ремонте. и обслуживание электрических систем, большинство из которых работает в коммерческих зданиях, таких как офисы и другие рабочие места.
Как коммерческий электрик, вас также могут попросить помочь в проектировании и планировании электрических систем при строительстве новых зданий.Если вы из тех, кто берет на себя дополнительные задачи, это подойдет вам идеально – работа часто включает в себя необходимость ориентироваться в вопросах общественной безопасности и местных электротехнических правилах.
Если у вас есть предпринимательский дух, вы также можете выступить в качестве независимого подрядчика по электрике и начать свой собственный бизнес, наняв под себя дополнительных электриков.
Электрик по дому
Электрик-электрик – самый распространенный тип электриков.Обычно они несут ответственность за установку, устранение неисправностей, обслуживание и обновление электрических систем, включая оборудование в жилых помещениях, таких как дома, квартиры и кондоминиумы.
Как бытовой электрик вы будете устанавливать и ремонтировать системы безопасности, кондиционеры и другую бытовую технику.
Профессиональное обучение сочетает в себе ученичество с формальным обучением в классе под руководством подмастерья или мастера-электрика. Вам также необходимо будет пройти государственное тестирование после завершения программы ученичества.
Как и коммерческие электрики, многие виды электромонтажных работ включают работу на строительного подрядчика или независимое управление малым бизнесом.
Электрик по техобслуживанию
Электрики по обслуживанию – жизненно важная часть промышленного, коммерческого и жилого секторов. Как электрик по техническому обслуживанию вы должны обслуживать, ремонтировать и модернизировать существующее электрическое оборудование.
В другие обязанности по техническому обслуживанию входит тестирование, устранение неисправностей и диагностика проблем с оборудованием.
Чтобы работать электриком по техническому обслуживанию, вам также потребуется формальное ученичество с техническим обучением на рабочем месте с последующей лицензией электрика.
Автоэлектрик
Автоэлектрик специализируется на автомобилях и других автомобильных транспортных средствах и отвечает за электрические системы этих транспортных средств, которые имеют жизненно важное значение для их безопасной эксплуатации.
Чтобы стать автоэлектриком, вам потребуется глубокое понимание диагностики транспортного средства, позволяющее проводить надлежащий осмотр систем трансмиссии с использованием высокопроизводительной электроники.Технические специалисты также используют эти устройства для официальной сертификации автомобилей.
Обучение работе, лицензирование, безопасность и оплата
В США лицензии электриков выдаются на уровне штата, при этом все штаты признают три типа сертификатов. Важно знать, что лицензионные требования могут варьироваться в зависимости от штата. Вы можете ознакомиться с требованиями для вашего штата здесь.
Безопасность и условия труда
Электрики могут получить травмы, и они должны принимать меры предосторожности, пройдя обучение по технике безопасности, как OSHA. Электрики также должны проходить обучение на рабочем месте по технике безопасности, при этом работодатели принимают необходимые меры предосторожности, чтобы минимизировать риск травм. Сюда могут входить:
- Процедуры блокировки и маркировки
- Пределы подхода
- Использование соответствующих инструментов
- Использование средств индивидуальной защиты
Условия электромонтажных работ зависят от специализации и могут быть тяжелыми физически, часто при подъеме по лестницам требуются подъемные приспособления и инструменты.
Некоторым электрикам приходится подниматься по строительным лесам, а также часто наклоняться и становиться на колени для выполнения соединений в тесноте. В зависимости от вашей специальности приготовьтесь проводить большую часть дня на грязных и шумных рабочих местах.
Сколько зарабатывают электрики?
По данным Бюро статистики труда США, в 2018 году у электриков была средняя годовая зарплата в размере 55 190 долларов США, включая среднюю почасовую заработную плату в размере 28,50 долларов США. 25% самых высокооплачиваемых компаний заработали 472 780 долларов, а 255 самых низкооплачиваемых – 41 260 долларов.Лучшие штаты по типу электриков и их заработной плате – это Нью-Йорк, Аляска, Иллинойс и Гавайи.
Самыми высокооплачиваемыми мегаполисами США являются Сан-Франциско, Нью-Йорк, Чикаго и Сан-Хосе. Отрасли с самой высокой оплатой труда электриков – это природный газ и недвижимость.
Перспективы трудоустройства электриков в США положительные, с множеством возможностей для работы электрика в ведущих отраслях промышленности. Карьера электрика – это рекомендуемый выбор для многих, у которых есть варианты специализации, возможности для продвижения по службе и высокая заработная плата.
Работа с персоналом электрика
Независимо от того, являетесь ли вы учеником, подмастерьем или мастером-электриком, работа с кадровым агентством для электриков, таким как Elite Force, дает множество преимуществ – от высокой заработной платы и льгот до постоянных возможностей работы, независимо от того, где вы находитесь в США. Свяжитесь с нами сегодня чтобы начать.
Политика, данные, надзор: классификация и квалификация
Как предусмотрено в разделе 511.612 раздела 5 Свода федеральных правил (CFR), это решение о категории оплаты труда представляет собой сертификат, который является обязательным и обязательным для всех государственных служащих, занимающихся административной деятельностью, сертификацией, начислением заработной платы, выплатами и бухгалтерией.Агентство несет ответственность за рассмотрение своих решений по классификации идентичных, похожих или связанных должностей, чтобы обеспечить согласованность с этим решением. Право на дальнейшую апелляцию отсутствует. Это решение подлежит дискреционному пересмотру только при условиях и сроках, указанных в Введение в стандарты классификации должностей ( Введение в PCS ), приложение 4, раздел G (адрес указан в приложении 4, раздел H).
Как предусмотрено в разделе S7-8 Руководства по эксплуатации: Федеральная система заработной платы (FWS), это решение FWS представляет собой сертификат, который является обязательным и обязательным для всех государственных служащих, занимающихся административной деятельностью, сертификацией, начислением заработной платы, выплатами и бухгалтерией. Право на дальнейшую апелляцию отсутствует. Это решение подлежит пересмотру по усмотрению только в соответствии с условиями и сроками, указанными в 5 CFR 532.705 (f).
Введение
13 ноября 2012 г. Чикагский надзор (ныне Чикагское агентство по соблюдению и оценке) Управления кадров США (OPM) принял апелляцию г-на Лорена Дж. Данчика по поводу категории оплаты и классификации должностей. Должность подателя апелляции в настоящее время классифицируется как супервайзер электрика, WS-2805-9, в FWS, но он считает, что ее следует изменить на WS-2805-11 или реклассифицировать до соответствующего уровня Общего расписания (GS).Работа находится в магазине электрооборудования в отделении технического обслуживания Департамента управления помещениями Федерального исправительного учреждения (FCI) Федерального бюро тюрем (BOP) Министерства юстиции США (DOJ), недалеко от Оксфорда, штат Висконсин. Мы получили первоначальный AAR 25 марта 2013 г. и окончательные комментарии к AAR от заявителя 10 июля 2013 г. Мы приняли и приняли решение по этой апелляции в соответствии с положениями разделов 5103 и 5346 раздела 5 Кодекса США.
Справочная информация и общие вопросы G
Податель апелляции занимает стандартную должностную инструкцию (JD) (SPD # SPE158), присвоенную 7 ноября 2001 г., как супервайзер электрика, WS-2805-9.
4 августа 2010 г. заявитель запросил кабинетную проверку. В ответ Отдел управления людскими ресурсами (HR) BOP, Секция классификации и вознаграждения, проверил его работу и в своих выводах от 6 мая 2011 года определил, что первоначальная классификация была правильной.
20 мая 2011 г. заявитель подал апелляцию на категорию оплаты и оценку должности в Министерство юстиции с просьбой изменить классификацию его должности с плана оплаты WS на план оплаты GS на уровне GS-11. В своем решении от 23 декабря 2011 года отдел кадров отдела управления правосудием в центральном офисе Министерства юстиции определил, что работа подателя апелляции была надлежащим образом оценена как начальник электромонтажника, WS-2805-9. Заявитель не подал жалобу в OPM сразу, поскольку, по его словам, он не был уведомлен о решении Департамента до тех пор, пока не получил ответ на запрос Конгресса. Таким образом, хотя заявитель не подал апелляцию в OPM в течение 15 дней, необходимых в соответствии с 5 CFR 532.705 (a) (1), мы считаем его апелляцию своевременной в соответствии с 5 CFR 532.705 (a) (2), поскольку впоследствии он подал апелляцию. с OPM в течение 15 дней с момента получения сообщения о решении агентства.
Руководитель апеллянта подтвердил, что JD является полным и точным, но апеллянт не согласен.В обосновании апелляции заявитель утверждает, что его должность должна быть: 1) классифицирована в Общем графике (GS) из-за помощи, которую он оказывает сотруднику по контракту, которую ранее выполнял инженер-электрик GS-11 (должность теперь вакантна), когда он помогает специалисту по связи, или когда инженеры отсутствуют, или 2) получил надзорный класс 10/11 из-за выполняемой им работы 2805, которая, по его словам, должна быть на уровне командировки или выше, чтобы эффективно обучать заключенных . Однако в соответствии с FWS обязанности, выполняемые только в отсутствие другого сотрудника, для выполнения чрезвычайных рабочих нагрузок или в целях обучения для получения квалификационного опыта для более высокой должности, не должны рассматриваться как «регулярные и повторяющиеся» обязанности при оценке смешанных должностей ( Введение в систему оценки работы FWS, раздел II, C. 3. ) и, следовательно, не может контролировать оценку работы. Согласно GS, обязанности, выполняемые в отсутствие другого сотрудника, не могут учитываться при определении уровня должности ( Справочник классификаторов , глава 5).
По закону мы должны классифицировать должности исключительно путем сравнения их текущих обязанностей и ответственности со стандартами и рекомендациями OPM (5 USC 5103, 5106, 5107, 5112 и 5346). Другие методы или факторы оценки не разрешены для использования при определении классификации должности, например, ранее предложенные действия по классификации агентства. Хотя податель апелляции делает различные утверждения о своем агентстве и оценке своей работы, мы рассмотрели эти утверждения только в той мере, в какой они имеют отношение к проведению такого сравнения. Поскольку наше решение отменяет любое предыдущее решение агентства, опасения заявителя относительно действий по классификации, которые его агентство не предприняло, не имеют отношения к процессу рассмотрения апелляции по классификации.
Апелляционная инстанция также указывает на разницу в заработной плате между должностями WS-9 и GS-11 в районе, где он работает. Однако ни процессы классификации должностей, ни классификации должностей не предусматривают сравнения шкал заработной платы GS и FWS при определении надлежащего уровня должности.
JD – это официальный отчет об основных обязанностях и ответственности, возложенных на работу должностным лицом, имеющим право назначать работу.Работа – это обязанности и ответственность, составляющие работу, выполняемую сотрудником. Положения об апелляции по категориям заработной платы и классификации должностей позволяют OPM расследовать или проверять работу и принимать решения по апелляции на основе фактических обязанностей и ответственности, которые в настоящее время возложены руководством и выполняются сотрудником. Решение OPM по апелляции классифицирует реальную рабочую работу, а не просто JD. Таким образом, это решение основано на работе, которая в настоящее время поручена заявителю и выполняется им.
Информация о вакансии
FCI-Oxford – FCI среднего уровня безопасности с прилегающим к нему вспомогательным лагерем минимального уровня безопасности и центром содержания под стражей.Учреждение средней степени безопасности предназначено для людей с криминальным прошлым, которые считаются слишком опасными для федеральных тюремных лагерей, или для заключенных, приговоренных к слишком длительным срокам для предоставления статуса лагеря. Только заключенные, назначенные в FCI, могут подавать заявление о приеме на работу в Департамент эксплуатации помещений.
Federal Prison Industries, Inc. (FPI) – это полностью принадлежащая государству корпорация и программа возвращения заключенных, осуществляемая в пределах BOP под торговым названием «UNICOR». Миссия FPI состоит в том, чтобы нанять и обучить профессиональным навыкам максимально возможное количество заключенных, содержащихся в пределах ПБ; способствовать обеспечению безопасности федеральных исправительных учреждений, занимая заключенных конструктивно; производить продукцию и услуги рыночного качества; действовать самостоятельно; и минимизировать влияние ИПИ на частный бизнес и рабочую силу. FCI-Оксфорд также имеет объект UNICOR, однако этот объект обслуживается подрядчиками
Заявитель подотчетен непосредственно супервайзеру по техническому обслуживанию, который, в свою очередь, подчиняется специалисту по эксплуатации производственных помещений, который руководит отделом эксплуатации помещений в FCI-Оксфорд. Этот отдел управляет текущими программами развития и обслуживания исправительного учреждения. Заявитель наблюдает за работой Электротехнического цеха и отвечает за руководство работой и производство.
Основная цель работы заявителя – контролировать и обучать заключенных, занятых неконтролирующими электромонтажными, строительными и ремонтными работами в FCI. Заявитель разрабатывает индивидуальные планы обучения и проводит обучение на рабочем месте для членов своей рабочей группы на основе их опыта работы и статуса безопасности. Он составляет ежеквартальные и ежемесячные рабочие планы для планирования планового технического обслуживания зданий FCI и рабочих лагерей, а также специальных проектов, требующих электрического обслуживания.
Он составляет еженедельные и ежедневные планы работы для выполнения планового технического обслуживания, заказов на работу (WO), получаемых ежедневно по электронной почте, и незначительных аварийных ситуаций с электричеством. Это включает использование двух рабочих 1-го класса (G-1) для работы в качестве руководителей бригад, состоящих из до четырех других заключенных, которые выполняют ремонтные работы в FCI, на его территории и на территории лагеря под руководством сотрудника исправительного учреждения (CO). или другой руководитель. G-1 также могут быть вызваны для устранения аварийных перебоев в электроснабжении, когда заявителя нет на месте.Остальная часть бригады должна находиться под непосредственным наблюдением заявителя, который проводит обучение на рабочем месте, чтобы объяснить и продемонстрировать, как правильно выполнять электромонтажные работы. Новейшие и неподготовленные заключенные проводят только обычную уборку и подметание торговых помещений.
Заявителю может быть предложено выполнить некоторые электромонтажные работы из соображений безопасности или отсутствия квалифицированных рабочих-заключенных. От него также могут потребоваться более сложные чрезвычайные ситуации. Он должен обладать навыками и знаниями в области эксплуатации и монтажа полных систем электропроводки в промышленных комплексах.Он также должен уметь интерпретировать и применять национальные электрические правила (NEC), местные нормы и правила, планы зданий, чертежи, электрические схемы, инженерные чертежи и торговые формулы.
Бригады заключенных
Все федеральные заключенные обязаны работать, за исключением тех, кто по соображениям безопасности, образования или здравоохранения не может это делать. Рабочий день учреждения обычно составляет семь часов. Большинство заключенных назначаются на работу в учреждении, такую как работник общественного питания, санитар, сантехник, маляр, складской работник или садовник, зарабатывая от 12 до 40 центов в час.Через девяносто дней после поступления заключенные могут подать заявление на промышленное назначение в FPI (UNICOR), которое ограничено продажей своих продуктов и услуг федеральным правительственным учреждениям. Согласно 28 Свода федеральных правил, § 545.23 (a), делаются исключения, позволяющие заключенным участвовать в образовательных, профессиональных программах или программах лечения наркозависимости на полной или неполной основе, если это участие предусмотрено политикой или уставом BOP.
Рабочий день
Обычно рабочий день начинается с звонка на работу в 7:30 утра, когда заключенные должны явиться на работу.Как руководитель, податель апелляции должен обеспечить присутствие и учет всех членов команды. Если кто-то пропал, податель апелляции должен позвонить консультанту соответствующего подразделения, чтобы его разыскать. Пропавшего заключенного, возможно, вызвали на прием или на очное обучение. Или, возможно, он попросил отправиться в лазарет, который начинается в 6:30 утра. когда заключенный может отправиться в лазарет, когда он плохо себя чувствует.
Место работы
Торговая площадка FCI-Oxford – это открытый зал.Он разделен на рабочие зоны по роду занятий. Магазин электротехники – это площадь примерно 30 на 25 футов с офисом в конце. Заключенные собираются на рабочем месте и получают задания и обучение от заявителя.
Состав и мотивация экипажа
Истцу обычно назначают 15 сокамерников, но до 22 заключенных были назначены в Электротехническую мастерскую. Численность бригады больше, чем обычно, и даже несмотря на то, что истец придерживается ежедневного графика работы, доступной работы ограничено, поэтому трудно обеспечить всем работникам занятость и, следовательно, мотивацию.Это особенно верно в отношении наименее опытных заключенных, которые ограничиваются выполнением работы по содержанию в магазине. Территория постоянно контролируется видеокамерой. Цели камеры отображаются на телевизионных мониторах службы безопасности. Иногда помощники надзирателя могут позвонить в офис заявителя и пожаловаться, что один из его сокамерников заснул. Политика BOP разрешает надзирателю дополнять (расширять) реестр сотрудников службы безопасности за счет персонала, не связанного с тюремным заключением, например консультантов, руководителей и секретарей, для покрытия нехватки персонала, а иногда и для уменьшения количества сверхурочных.Когда апеллянт отозван для исполнения обязанностей опеки, он не может контролировать, поэтому заключенные не могут работать, что является их единственным способом заработать деньги для покупки личных вещей в магазине
Безопасность и хранение
BOP имеет пять уровней безопасности. В федеральных тюремных лагерях, учреждениях с минимальным уровнем безопасности ПБ, нет ограждений по периметру или ограничено их количество, а также относительно низкое соотношение персонала к заключенным. В ИУ с низким уровнем безопасности периметры огорожены двойным забором, и заключенные живут в основном в камерах или общежитиях.FCI со средней степенью безопасности (например, Оксфорд) и некоторые пенитенциарные учреждения США (например, Мэрион) классифицируются как содержащие заключенных со средней степенью безопасности. Средние сооружения имеют усиленные периметры, часто состоящие из двойных ограждений с электронными системами обнаружения. В объектах со средней степенью безопасности в основном есть ячеечные помещения. Большинство пенитенциарных учреждений США классифицируются как учреждения строгого режима. Периметры, хорошо охраняемые, часто имеют укрепленные заборы или стены. Федеральные исправительные комплексы – это совмещенные помещения противоборствующих учреждений с разным уровнем безопасности и / или полом.FCI-Оксфорд – это учреждение среднего уровня безопасности, в котором содержится около 1000 заключенных (с лагерем минимального уровня безопасности еще 200 человек). Серьезные инциденты насилия, хотя и реже, чем в федеральных тюрьмах строгого режима, происходят в федеральных учреждениях среднего уровня безопасности, таких как FCI-Оксфорд. Например, 21 июня 2011 года 48-летний заключенный, отбывающий наказание за торговлю наркотиками, ударил другого заключенного самодельным тюремным оружием, известным как голень. Еще один подобный инцидент произошел в FCI Oxford 20 января 2014 года.
Вместе со всеми другими сотрудниками исправительного учреждения, податель апелляции несет ответственность за обеспечение безопасности учреждения. Исправительные обязанности персонала заменяют все остальные и выполняются на регулярной и периодической основе. Конкретные исправительные обязанности включают опеку и наблюдение за заключенными, реагирование на чрезвычайные ситуации и беспорядки в учреждениях, участие в патрулировании в тумане и побегах, а также занятие постов СО при необходимости. От лица, подавшего апелляцию, могут потребовать выманивать сокамерников и проводить визуальные обыски на их работе или в жилых помещениях на предмет контрабанды.Он должен быть подготовлен и обучен использовать физический контроль в ситуациях, когда это необходимо, например, в драках между заключенными, нападениях на персонал, беспорядках или попытках побега.
Истец имеет право применять уголовные законы и / или судебные санкции, включая право проведения расследования, ареста и / или содержания под стражей. При необходимости заявитель также имеет право носить огнестрельное оружие и применять соответствующую силу для установления и / или поддержания контроля над людьми. Когда этого требуют условия, от него могут потребовать вступить во враждебные или опасные для жизни ситуации и от него потребуют принятия решений, затрагивающих жизнь, благополучие, гражданские свободы и / или собственность других лиц.Таким образом, эта должность требует владения огнестрельным оружием, самообороны, управления неотложной медицинской помощью, управления безопасностью и навыков межличностного общения.
Выплата за заключенных
Заявитель составляет и поддерживает ежемесячный график работы по текущему обслуживанию осветительного и электрического оборудования. Он также управляет оплатой труда заключенных. Податель апелляции должен заполнить ежемесячный план оценки для каждого заключенного, чтобы установить заработную плату и количество отработанных часов, чтобы деньги были зачислены на их счет в магазине.Каждому заключенному-работнику назначается внутренний уровень заработной платы ПБ, основанный на его опыте работы, назначении безопасности и недавней работе. Работа на каждом уровне описывается в стандартном изложение основных обязанностей и ответственности, которое называется листом вакансий.
Действующий график заработной платы выглядит следующим образом:
G-1 = 40 центов за отработанный час
G-2 = 0,29 доллара за час работы
G-3 = 0,17 доллара за час работы
G-4 = 0,12 доллара США за час работы
Неквалифицированным ремонтным работникам выплачивается ежемесячная ставка 5 долларов США.25.
За исключением заключенных, не имеющих никакого опыта работы и начинающих с неклассифицируемой базовой нормы работы по техническому обслуживанию, каждому заключенному назначается внутренний лист работы, начиная с G-4 и заканчивая G-1. Податель апелляции может иметь только двух G-1, которые считаются проездными электриками. У него также может быть пять G-3, четыре G-2 и несколько G-4.
Льготы
У истца есть ограниченные возможности для мотивации заключенных. Он может назначить им более высокую зарплату, но разница между назначенными вакансиями не является большим стимулом.Кроме того, количество заключенных в каждом классе может быть ограничено бюджетными ограничениями.
Дисциплина заключенных
Заявитель должен задокументировать плохую работу или преднамеренные инциденты (например, заключенный может намеренно отключить электричество, чтобы нарушить работу рабочего места, когда необходимо отключить только один выключатель для выполнения рабочего задания). Существует ограниченное количество дисциплинарных мер, которые апеллянт может предпринять, отняв зарплату или рабочие задания или назначив сокамерника на более низкооплачиваемую работу.
При принятии решения мы тщательно изучили всю информацию, предоставленную заявителем и его агентством, включая официальное заявление JD, которое, хотя и датировано, мы считаем достаточным в целом для целей описания выполненной работы, и включили его посредством ссылки в настоящий документ. решение. Кроме того, чтобы принять решение по апелляции, мы провели отдельные телефонные интервью с подателем апелляции и его непосредственным руководителем.
Определение категории оплаты
Раздел 5102 из 5 U.S.C. требует, чтобы определение категории оплаты было первым шагом в процессе классификации должностей. Раздел 5102 (c) (7) освобождает от GS работников, занятых в признанных профессиях или ремеслах, или других квалифицированных механических ремеслах, или неквалифицированных, полуквалифицированных или квалифицированных рабочих профессий, а также других служащих, занимающих должности, занимающиеся торговлей, ремеслом или работой. опыт и знания как первостепенное требование. Введение в PCS определяет «первостепенное требование» как существенные, предварительные знания, навыки и способности, необходимые для выполнения основной обязанности или ответственности, для которой была учреждена должность.Занимается ли должность торговлей, ремеслом или ручным трудом, зависит в первую очередь от обязанностей, ответственности и квалификационных требований; то есть наиболее важное или главное требование для выполнения основной обязанности или ответственности, для которой существует должность. Если должность явно требует торгового, ремесленного или трудового опыта и знаний для выполнения своей основной обязанности, она относится к FWS. Первостепенное определение не зависит от процента рабочего времени.
Заявитель считает, что его личные обязанности включают в себя различные виды работы GS, такие как помощь техника по электронике, GS-856-11, и технику-инженера, GS-802-11, а также рассмотрение контрактов вместо прежних. Инженер-электрик (должность сейчас вакантна), который раньше занимался проверкой контрактов на электрооборудование. Запись показывает, что он иногда выступает в качестве технического представителя сотрудника по контрактам для сотрудника по контрактам (GS-1102-11), проверяя схемы, чтобы увидеть, соответствует ли предлагаемая работа по контракту электрическим нормам.Его также иногда просили связаться с местными частными подрядчиками, чтобы определить, с кем следует связываться для заключения контрактов на техническое обслуживание, и его призывали оказывать периодическую помощь специалисту по контракту и / или техническим специалистам в выполнении электрических проектов, установке компьютерного оборудования и соблюдении экологических требований. стандарты управления в Электротехническом цехе.
Заявитель также упомянул о роли, которую он сыграл в надзоре и оценке проекта освещения высоких мачт стоимостью примерно 600 000 долларов.00. Он говорит, что ему было поручено наблюдать за электромонтажом подрядчика проекта, и ему было поручено составить список работ до того, как будет произведена окончательная оплата. Однако, согласно протоколу, его попросили сделать это, потому что сотрудник по контрактам не имел профессиональных знаний NEC и методов электрического строительства, необходимых для обеспечения приемлемости работы BOP. В этом примере сотрудник по контрактам не требует надзора, как это было предложено подателем апелляции, он просто делает то, что член персонала делает с контрактами; он просит подателя апелляции, чья работа требует глубоких знаний NEC, проверить факты, перечисленные в чертежах и / или контрактах, чтобы сотрудник по контрактам мог оценить предложения о цене контракта и администрирование или прекращение и закрытие контрактов.
сотрудников FWS регулярно «помогают» техническим специалистам и профессиональным инженерам GS, предоставляя информацию по таким вопросам, как осуществимость проекта, выбор материалов и т. Д. С практической точки зрения. (См., Например, Introduction to the Electronic Equipment Installation and Maintenance Family, 2600 Job Grading Standard (JGS)). Мы обнаружили, что ни один из конкретных примеров работы, которые приводит апеллянт, не иллюстрирует значительного использования специализированных сложных методов, таких как технические специалисты, которые могли бы использовать для оценки необычного оборудования, приложений или устройств.Ни один из них не отражает анализ значительных и противоречивых технических данных, необходимых в рамках компьютерного, телекоммуникационного или инженерного исследования; т.е. они не выполняются как неотъемлемая часть каких-либо инженерных изысканий, типичных для работ по GS. Вместо этого они отражают работу, легко связанную с функциями эксплуатации, технического обслуживания и ремонта, которые включает в себя FWS.
В заключение, протокол показывает, что податель апелляции работает практически полный рабочий день и на постоянной основе в качестве руководителя приблизительно над пятнадцатью заключенными, и работа вытекает из миссии и функций, возложенных на его организацию – Электротехнический цех.Эта работа требует профессиональных знаний в области электрических цепей и ремонта систем. Методы поиска и устранения неисправностей, которые он использует, зависят от типа обслуживания и глубины необходимого ремонта. Они отражают основную и первостепенную природу его работы. Основная цель его работы – контролировать и обучать заключенных, занятых неконтролирующими электромонтажными, строительными и ремонтными работами. Поскольку мы применяем стандарты, применимые только к основной и первостепенной работе, выполняемой сотрудником, нет необходимости и нецелесообразно оценивать временную работу или предоставленную помощь, например, работу по связи для электромонтера, который помогает специалисту по связи, проводя линию к компьютерный терминал.Мы считаем, что работа истца носит коммерческий характер. Таким образом, работа заявителя надлежащим образом передана FWS.
Код профессии, звание и определение стандарта
Агентство назначило заявителю должность супервизора электрика, WS-2805-9, и оценило ее с помощью FWS JGS для супервизоров. Однако податель апелляции не согласен, заявив, что он лично выполняет высококлассные электромонтажные работы и что его JD не считает, что он обладает знаниями подмастерья-электрика, необходимыми для его надзорной работы.Заявитель также утверждает, что его JD неточен, поскольку он не включает утверждения, отражающие его работу с высоковольтными системами или его ответственность иногда за надзор за заключенными других надзорных органов по заработной плате.
JGS для руководителей содержит инструкции для классификации смешанных надзорных и неконтролирующих должностей. Эти должности оцениваются путем раздельной классификации надзорной и неконтролирующей работы. Окончательная оценка затем определяется путем выбора уровня надзора или без надзора, что дает наивысшую ставку заработной платы за работу.Поскольку основная цель работы заявителя – надзор за заключенными в Электротехнической мастерской, мы определили, что надлежащее звание, система оплаты и профессиональный кодекс должны быть Супервайзер электрика, WS-2805.
Определение степени
Когда и надзорная, и неконтролирующая работа являются регулярной и повторяющейся частью работы, окончательной оценкой работы является надзорная или неконтролирующая работа, что приводит к более высокой ставке оплаты труда. В JGS указано, что в тех случаях, когда неконтролирующая работа, выполняемая лично руководителем, имеет более высокую оценку, чем работа, выполняемая подчиненными сотрудниками, неконтролирующая работа и работа, выполненная лично, оцениваются отдельно в соответствии с соответствующими JGS.Окончательная оценка такой работы затем определяется путем выбора обычного уровня без надзора или надзора, который обеспечивает наивысшую ставку заработной платы для сотрудника. Соответственно, мы сначала рассмотрим лично выполненную работу заявителя, а затем его надзорные обязанности для сравнения.
Работы, выполняемые лично
После тщательного изучения документации мы определили, что податель апелляции лично выполняет неконтролирующую работу, которая в лучшем случае будет оцениваться по оценкам до 10 включительно по сравнению с 2805 JGS для электрика и небольшой объем работы, которая будет оцениваться в классах до 10 включительно по сравнению с 2810 JGS для электрика (высокое напряжение).Кроме того, ни одна из его работ не соответствует 11-й степени, описанной в 2805 JGS, поскольку работа на этой ступени включает нестандартные производственные работы или исследования и разработки, которые заявитель не выполняет.
Надзорные обязанности и ответственность
Должности, отвечающие за технический и административный надзор за подчиненными в профессиях и трудовой деятельности, классифицируются по шкале JGS для руководителей, если такая ответственность является регулярной и повторяющейся частью работы и осуществляется в основном на постоянной и постоянной основе.В плане оценок для JGS для супервизоров используются три фактора : характер надзорной ответственности , Уровень контролируемой работы и Объем контролируемых операций . Хотя он просил присвоить ему оценку WS-11, податель апелляции не представил никаких объяснений относительно применения JGS для надзорных органов.
Фактор I, характер надзорной ответственности
Этот фактор учитывает характер выполняемых надзорных функций, а также тип и степень ответственности за контроль над контролируемой работой.Фактор описывает четыре основные ситуации надзора. Они последовательно отображают все более высокие уровни надзорной ответственности и полномочий для планирования рабочих операций, планирования использования ресурсов (то есть подчиненных рабочих, оборудования, помещений, материалов и инструментов) для выполнения запланированных или внеплановых работ, руководства подчиненными при выполнении работы. задания и выполнение административных обязанностей. Чтобы работа была засчитана на уровне, она должна полностью соответствовать ситуации.Это означает, что работа должна соответствовать всем пунктам в конкретной ситуации. Этому фактору агентство причисляет Ситуацию №2.
В Ситуации № 2 руководители отвечают за надзор за работниками напрямую или через подчиненных лидеров и / или руководителей при выполнении работы организационного сегмента или группы. Супервайзеры в Ситуации № 2 отличаются от супервайзеров в Ситуации № 1, прежде всего, в планировании рабочих операций большего объема и сложности; определение последовательности, приоритета и времени выполнения отдельных операций в рамках более широких графиков и временных рамок; и осуществление большей административной власти.В дополнение к обязанностям, описанным в Ситуации № 1 Руководства, супервизоры в Ситуации № 2 выполняют следующее:
Планирование
- Планирование использования подчиненных рабочих, оборудования, помещений и материалов на еженедельной или ежемесячной основе;
- Устанавливать сроки, приоритеты и последовательность работы, а также планировать рабочие задания на основе общих графиков работы, методов и политик, установленных руководителями более высокого уровня;
- Координировать работу с вспомогательными или смежными рабочими функциями, контролируемыми другими руководителями;
- Определить количество и типы работников, необходимых для выполнения конкретных проектов;
- Перенаправить отдельных работников и ресурсы на выполнение непредвиденной работы, e.g., работа, полученная в результате открытия и проверки типов заказов на работу;
- Информировать вышестоящих руководителей о необходимости пересмотра графиков работы и переоценки трудовых и других ресурсов; и
- Участвовать со своим начальством в первоначальном планировании текущих и будущих графиков работы, бюджетных запросов, кадровых потребностей, оценок и рекомендаций по планированию запланированных работ.
Направление работы
- Расследование проблем, связанных с работой, таких как чрезмерные затраты или низкая производительность, и определение причин;
- Выполнять корректирующие действия в рамках своих полномочий для решения рабочих проблем; и
- Рекомендовать решения кадровых проблем, инженерных требований и рабочих операций под руководством других руководителей.
Администрация
- Планировать и устанавливать общий график отпусков;
- Определяет потребности подчиненных в обучении и организует их выполнение, устанавливает стандарты производительности и проводит официальную оценку выполнения работы подчиненных; и
- Инициировать рекомендации для повышения или переназначения подчиненных.
Планирование: Заявитель консультируется со своим руководителем при планировании текущих заданий и проектов.Он организует и составляет график работ с учетом планов технического обслуживания, рабочих заданий и проектных работ на еженедельной и ежемесячной основе. Проекты, требующие других профессий, таких как столярное дело, сантехника, покраска и т. Д., Координируются соответствующими руководителями для эффективного выполнения работы. Он определяет приоритеты работы, необходимое количество заключенных и необходимое оборудование. Заявитель определяет, какие материалы есть в наличии, и заказывает любые другие материалы и оборудование, необходимые для завершения проектов.Он поручает сокамерникам выполнять запланированные задания и выполнять рабочую нагрузку.
Направление работы: Заявитель гарантирует, что каждый проект будет завершен в установленные сроки и сметные затраты. Если поставленные задачи превышают смету, он определяет причины. Он переназначает рабочие бригады и последовательность работ, когда обнаруживаются проблемы. Его руководитель доступен в необычных ситуациях.
Администрация: Заявитель составляет и поддерживает график работы назначенных заключенных.Он одобряет пропуски по болезни, посещения семьи, а также программы или аудиторные занятия. Он просматривает папки заключенных, чтобы проверить соответствующий опыт работы, чтобы определить, какое обучение необходимо, чтобы стать полезными и продуктивными членами рабочей группы. Он регулярно интерпретирует и объясняет правила и положения учреждений и ведомств новым назначенным заключенным и дает им советы относительно их адаптации к тюремной жизни. Заключенные часто не хотят выполнять работу или намеренно саботируют работу, чтобы нарушить работу учреждения.Апеллянт консультирует и мотивирует плохих исполнителей. Он должен быть постоянно бдительным и осознавать потенциальную опасность со стороны опасных заключенных.
Встречается ситуация №2. Податель апелляции является руководителем первой линии, который несет ответственность за общее руководство и координацию подчиненных рабочих действий и функций, как описано в данной ситуации. Рабочие операции истца имеют объем, объем и сложность, требующие планирования рабочих операций; определение последовательности, приоритета и времени выполнения конкретных операций в рамках более широких графиков работы и временных ограничений, указанных в Ситуации №2.Работа достаточно сложна, чтобы потребовать использования рабочих G-1 в качестве руководителей небольших бригад. В сотрудничестве с начальником технического отдела он составляет ежеквартальный план технического обслуживания электроцеха. Он составляет и направляет ежемесячный план работы, координирует рабочие проекты с другими руководителями групп, управляет системой оплаты труда заключенных, разрабатывает индивидуальные планы обучения и проводит обучение на рабочем месте для членов своей рабочей группы. Он должен отслеживать часы работы каждого члена команды заключенных в течение рабочего дня.Если заключенный не явился на работу по расписанию, он должен связаться с консультантом соответствующего отделения, чтобы узнать, где он находится. Хотя податель апелляции не имеет тех же административных обязанностей, что и руководители штатных федеральных служащих, описанные в Ситуации № 2, этот недостаток более чем компенсируется его значительной ролью в обучении, консультировании, мотивации и поддержании дисциплины и безопасности по отношению к заключенному. рабочая сила. В частности, консультирование и мотивация заключенных имеют важное значение для эффективного решения особой рабочей ситуации.
В Ситуации № 3 руководители несут ответственность за общее руководство и координацию подчиненных рабочих операций и функций. Руководители в Ситуации № 3 отличаются от руководителей в Ситуациях № 1 и № 2 в первую очередь тем, что рабочие операции имеют такой объем, объем и сложность, что они (1) выполняются подчиненными руководителями в двух или более отдельных организационных сегментах или группах. и (2) контролируются одним или несколькими уровнями надзора.
Ситуация № 3 не выполняется.Заявитель не несет ответственности за общее руководство и координацию других подчиненных рабочих мероприятий и функций. Рабочие операции не должны выполняться подчиненными руководителями в двух или более отдельных организационных сегментах или группах или контролироваться через один или несколько уровней надзора. Таким образом, мы относим на счет Фактора I Ситуацию №2.
Фактор II, уровень курируемых работ
Этот фактор касается уровня и сложности контролируемых рабочих операций и их влияния на сложность и ответственность руководителя.Чтобы определить уровень неконтролирующей работы, которая будет засчитана в соответствии с этим фактором, как указано в шагах 1 и 2 ниже, рассмотрите всю основную работу, будь то под прямым или косвенным надзором оцениваемой должности, за которую супервизор несет техническую ответственность.
Шаг 1 . Определите род занятий (или различные занятия), непосредственно связанный с выполнением рабочих заданий и проектов, которые отражают основную цель или миссию рабочих операций, за которые несет ответственность руководитель.Департамент осуществляет текущие программы развития и обслуживания исправительного учреждения. Истец наблюдает за соответствующей работой Электротехнического цеха. Запись показывает, что основной целью выполняемых работ являются электромонтажные, строительные, ремонтные и ремонтные работы в FCI-Oxford. Агентство поручило работу сокамерников 2805 электрику JGS.
Шаг 2 . Определите уровень неконтролирующей работы наивысшего уровня, выполняемой подчиненными, которые при нормальном контроле работы выполняют работу по одной или нескольким профессиям, указанным в шаге 1 выше.При определении класса, подлежащего зачислению, необходимо проявлять осторожность, чтобы убедиться, что оценки подчиненных должностей действительно отражают уровень и сложность контролируемых рабочих операций и их влияние на сложность и ответственность работы руководителя. 2805 JGS использует четыре фактора для определения уровня обучения: Навыки и знания, Ответственность, Физические усилия и Условия труда . Агентство присвоило электромонтажным работам 8-й класс.
Навыки и знания
На уровне 8-го класса работа включает в себя ремонт, который может быть выполнен путем снятия, замены, затяжки, сращивания, пайки и изоляции неисправной проводки, элементов управления, оборудования и приспособлений. Электротехники 8-го класса должны знать, где установлены приспособления, проводка и элементы управления, такие как выключатели, автоматические выключатели, предохранители, реле и розетки, и как они работают. Они должны уметь читать и следовать схемам подключения, в которых указывается, где устанавливаются или должны быть подключены проводка, приспособления и элементы управления, а также указывается тип проводки, фитингов и оборудования, установленного или используемого.Электротехники должны обладать навыками, необходимыми для снятия и замены приспособлений и элементов управления, а также для выполнения таких ремонтных работ, как затяжка соединений, обертывание оголенных проводов изолентой и пайка незакрепленных проводов к точкам контакта. Они также должны обладать навыками, необходимыми для перестановки старых или установки новых розеток, реле, переключателей и осветительных приборов в существующих системах, а также для тестирования цепей, чтобы убедиться, что они завершены после ремонта или установки. На этом уровне электротехники должны обладать навыками, необходимыми для измерения, резки и изгиба проводов и кабелепроводов до заданной длины и под определенными углами.Они должны обладать навыками использования ручных инструментов и переносных электроинструментов, таких как отвертки, плоскогубцы, кусачки, инструменты для снятия изоляции, сверла, паяльники, а также ручные или силовые трубогибы и нитевдеватели; и ограниченное разнообразие испытательного оборудования; например, мегомметры, контрольные лампы и амперметры.
По сравнению с уровнем 8-го класса работа 10-го класса включает установку, модификацию, ремонт, техническое обслуживание, устранение неисправностей, тестирование и загрузку новых и существующих электрических линий, цепей, систем и связанных с ними приспособлений, средств управления и оборудования.Электрики 10 класса должны обладать знаниями в области эксплуатации и установки различных полных электрических систем и оборудования, например последовательных, параллельных и составных цепей для одно- и многофазного переменного тока переменного напряжения, силы тока и частоты; электромонтажные системы в промышленных комплексах и в зданиях; и силовые или регулирующие и управляющие цепи и распределительные щиты для промышленного оборудования, судового оборудования управления, компьютеров или лабораторного и другого электрического оборудования.Поскольку электрики 10-го класса планируют, выкладывают, устанавливают, модифицируют, устраняют неисправности и ремонтируют различные полные системы, а также любые части этих систем, они должны иметь больше знаний, чем электромонтеры 8-го класса, о том, как различные схемы, оборудование и элементы управления работать, соответствовать и работать вместе. Электрики 10-го класса должны знать различные калибры, размеры и типы проводов, кабелепроводов, муфт, арматуры, реле, коробок, автоматических выключателей и других электрических устройств, а также уметь размещать и устанавливать их таким образом, чтобы обеспечить надлежащую и надлежащую безопасность. безопасная эксплуатация электрических систем и оборудования.Они должны уметь интерпретировать и применять NEC, местные нормы и правила, планы зданий, чертежи, электрические схемы и инженерные чертежи, а также использовать торговые формулы для расчета общих свойств; например, напряжение, падение напряжения и допустимый ток в последовательных и параллельных цепях, сопротивление, индуктивность, емкость, коэффициент мощности, ток и температура, а также длина в одиночных и множественных каналах, кабелепроводах, желобах и кабельных лотках. Они должны обладать навыками использования ручных инструментов; электроинструменты, такие как съемники кабеля, гидравлические трубогибы и трубонарезные станки; и широкий спектр испытательного оборудования, например, мультиметры, частотомеры, ваттметры, измерители коэффициента мощности, виброзонды, измерители поворота фаз, оборудование для определения местоположения звукового тона, тестеры с высоким потенциалом, оборудование для проверки прерывателя замыкания на землю, записывающие амперметры, анализаторы цепей, тестеры автоматических выключателей, мосты сопротивления и испытательные комплекты катодной защиты.
Регулярная и текущая работа заключенных G-1 полностью соответствует уровню 8 класса, поскольку они ремонтируют электрические системы и выполняют ограниченные задания по установке электрических систем. Типично для этого уровня, они применяют уровень навыков и знаний, необходимых для следования схемам системы, удаления и замены компонентов, а также для проверки выполняемых ремонтов и нового строительства. В отличие от 10-го уровня, они не работают регулярно на всех типах систем. Кроме того, они не выполняют весь спектр обязанностей, требующих применения навыков и знаний уровня 10 на регулярной и периодической основе; я.е. планировать, размещать, устанавливать, модифицировать, устранять неполадки и ремонтировать различные полные системы, а также их части. Почти вся работа, требующая применения знаний и навыков 10-го уровня в системах, обслуживаемых электроцехом, выполняется подателем апелляции, а не заключенными. Таким образом, данный фактор оценивается на уровне 8 класса.
Ответственность
На уровне 8-го класса работник или руководитель более высокого уровня планирует, излагает и распределяет работу устно или через WO и электрические схемы.Электротехники 8-го класса выбирают инструменты, выбирают методы и приемы, которые следует использовать, и самостоятельно выполняют работу в процессе ее выполнения. Они используют материалы, указанные в WO и схематических чертежах, или получают запасные части, сравнивая их с образцами, такими как выключатели и настенные розетки. Они заменяют изношенные или неисправные переключатели, реле и розетки, откручивая или отрезая проводку от соединений, вставляя замену и сращивая, затягивая и припаявая проводку к соединениям. Они также устанавливают или переставляют осветительные приборы, выключатели и розетки, следуя схематическим чертежам, которые обеспечивают точные рабочие характеристики; например, место, где электрическая проводка должна быть подключена к установленной системе, тип, размер и размеры используемых проводов, труб, муфт и фитингов, а также тип и размещение электрического устройства, которое будет установлено.Текущий ремонт и техническое обслуживание выполняются самостоятельно; при возникновении необычных проблем или при назначении установки или ремонта незнакомых или сложных промышленных электрических систем руководитель или работник более высокого уровня консультирует и проверяет, соответствует ли выполненная работа требованиям.
В отличие от электриков 8-го разряда, которые получают конкретные инструкции, электрики 10-го разряда работают по планам зданий, схемам электропроводки и инженерным чертежам. Они несут ответственность за планирование и прокладку маршрутов, размещение и расположение промышленных или аналогичных сложных систем, цепей, средств управления и оборудования.Электрики 10-го класса определяют установку и ремонт, включая такие вещи, как типы, размеры, размеры и расположение кабелепровода, проводки, муфт, арматуры, реле, элементов управления и распределительных панелей, а также других электрических устройств, используемых в различных полных электрических системах. и лучшие методы монтажа и ремонта. Они несут ответственность за безопасную и правильную работу систем и оборудования, а также за соответствие требованиям NEC. Они завершают установку, модификации и ремонт, а также загружают и тестируют системы, схемы, оборудование и средства управления с минимальной проверкой или без нее во время выполнения или по завершении работы.Надзорный орган проверяет общую работу, чтобы убедиться, что она соответствует принятым торговым стандартам и своевременно завершена.
Заключенные-рабочие группы G-1 выполняют свои обязанности практически без технического надзора, но находятся под постоянным наблюдением и контролем службы безопасности, как и все заключенные FCI. Периодически заявитель, как руководитель, будет составлять график или поручать конкретные проекты одному из сотрудников G-1. Заключенные-работники связываются с надзирателем при возникновении проблем с графиком или личных конфликтов.Уровень ответственности работников G-1 полностью соответствует критериям 8-го разряда. Однако уровень 10-го класса не выполняется. Уровень ответственности ниже уровня 10-го класса, потому что, хотя заключенные работают без технического надзора или практически без технического надзора, податель апелляции, как руководитель, устанавливает все требования к порядку работы и проверяет их работу. Они не излагают сложные системы, описанные на уровне 10 класса. Поскольку заключенные-заключенные не выполняют весь спектр электромонтажных работ 10-го класса, как обсуждалось ранее, они не занимаются множеством вопросов и не проявляют более осмотрительных и независимых действий при работе, установленной на уровне 10-го класса.Поскольку их дополнительная ответственность не настолько существенно превышает 8-ю оценку, чтобы можно было рассматривать промежуточную оценку, этому фактору засчитывается 8-я степень.
Физические нагрузки и условия труда
Эти коэффициенты одинаковы для всех классов. Поскольку они не влияют на уровень класса, а работа соответствует уровням, описанным в JGS на уровне 8-го класса, мы будем учитывать оба фактора как соблюденные и не будем рассматривать их в дальнейшем.Фактор II засчитывается на уровне 8 за уровень работы под руководством апеллянта.
Фактор III, Объем работ Контролируемые операции
Этот фактор учитывает объем надзорных функций должностных лиц с точки зрения: (1) объема назначенных рабочих функций и организационных полномочий; (2) разнообразие функций, которые должна выполнять работа; и (3) физическая рассредоточенность, координация работы и расположение подчиненных. Этот фактор разделен на три субфактора, которые, в свою очередь, подразделяются на уровни с баллами, присвоенными каждому уровню.Соответствующий уровень выбирается для каждого субфактора, и соответствующие значения баллов суммируются. Затем общие баллы конвертируются в конкретные уровни в рамках фактора III с использованием таблицы преобразования в конце фактора.
Подфактор A. Объем назначенных работ и организационные полномочия
Этот субфактор измеряет объем назначенной рабочей функции или миссии; то есть цель работы в организации, степень и характер полномочий должности по отношению к организационному заданию и важность решений, принимаемых на работе.Агентство присвоило уровень А-2.
На уровне A-1 надзорные органы имеют надзорные полномочия первого уровня и полномочия по принятию решений в отношении одной рабочей функции. Решения, принимаемые на этом уровне, четко определены или фактически автоматизированы, поскольку руководство более высокого уровня уже установило курс действий и методологию для реализации.
На уровне A-2 надзорные органы имеют надзорные полномочия первого или второго уровня и полномочия по принятию решений в отношении организационного сегмента, который обычно создается на основе отдельной рабочей функции или миссии; или обозначенное географическое положение или рабочая зона.Надзорные органы принимают обычные решения относительно выполнения политики, которая была интерпретирована или установлена на следующем более высоком уровне. На этом уровне для выполнения рабочих операций могут потребоваться подчиненные руководители и / или руководители. Руководители на этом уровне реагируют на изменения на рабочем месте и поддерживают сбалансированную рабочую нагрузку между подчиненными рабочими группами, при необходимости корректируя рабочую нагрузку. Решения обычно включают работу или задания и то, как они выполняются.
На уровне A-3 руководители имеют второй уровень или более высокие полномочия по надзору и принятию решений для рабочих функций или части требований миссии (e.g., конкретная программа в указанном географическом месте или определенная функция). Объем миссии или рабочих функций на этом уровне обычно требует, чтобы руководители использовали несколько подчиненных руководителей и руководителей через структурированные рабочие отношения между подчиненными группами сотрудников, формальные процедуры для планирования и распределения работы и результатов работы, а также выдачу инструкций через подчиненных руководителей. и лидеры. На этом уровне надзорные органы принимают решения по интерпретации в рамках программных ограничений, установленных на более высоких уровнях.
Уровень A-2 соблюден. Электротехнический цех указан как отдельный организационный уровень в организационной схеме Департамента управления объектами, а податель апелляции указан как руководитель (руководитель электротехники). Истец имеет право принимать решения на первом уровне в отношении блока, состоящего из 15–22 заключенных. Обычно есть два «ведущих» заключенных, которым поручено направлять и обучать вновь назначенных или менее опытных заключенных. Решения на уровне подателя апелляции обычно касаются повседневных вопросов WO, разработки планов по выполнению периодического / циклического технического обслуживания, проверок и ремонтов, а также участия и внесения вклада в более крупные проекты, поскольку они относятся к возложенным на него сферам ответственности.Он должен переназначить заключенных-работников по мере изменения назначений или рабочих очередей и при необходимости внести коррективы. Это превышает уровень A-1, потому что податель апелляции имеет более широкие полномочия по принятию решений, чем описано на этом уровне. Уровень A-3 не выполняется, потому что податель апелляции не руководит работой через подчиненных руководителей или рабочие подразделения. Этот субфактор оценивается на уровне A-2 (45 баллов).
Подфактор B. Разнообразие функций
Этот субфактор оценивает трудности технического надзора за рабочими функциями, которые могут варьироваться от существенно сходных до заметно отличных.Подобные или связанные рабочие функции имеют общий или связанный набор знаний, навыков, рабочих процедур и инструментов; например, слесарное дело и слесарное дело, плотницкие и деревообрабатывающие работы, авиамеханик и авиадвигатель, или механическая обработка и работа на станках. Надзор за разнородными или несвязанными рабочими функциями требует более широких технических знаний, навыков планирования и координации, чем те, которые требуются для надзора за аналогичными рабочими функциями. Агентство присвоило уровень B-3.
На уровне B-3 руководители руководят работой подчиненных по одной или нескольким аналогичным или родственным профессиям в 8–13 классах.На уровне B-4 руководители руководят работой подчиненных по разным или не связанным профессиям в 8-13 классах. Заявитель в первую очередь контролирует электромонтажные и ремонтные работы на уровне 8 класса. Хотя время от времени существует требование выполнять другие работы, такие как плотницкие работы, кладка и покраска, чтобы облегчить электромонтажные работы, которые являются основной целью работы, эта функция представляет собой в первую очередь единственное занятие, найденное на уровне 8-го класса, и, следовательно, этот субфактор оценивается на уровне B-3 (50 баллов).
Подфактор C.Распределение рабочей силы
Этот субфактор оценивает различные уровни сложности, связанные с мониторингом и координацией работы неконтролирующего и контролирующего персонала, который варьируется от совместного до широко рассредоточенного. При рассредоточении рабочей силы учитывается продолжительность проектов, количество рабочих мест, частота рассредоточения, а также необходимость контроля и координации работы. Агентство присвоило уровень C-1.
На уровне C-1 подчиненные сотрудники размещаются в нескольких зданиях или на рабочих местах в пределах определенного местоположения, такого как военная база, национальный парк или большой федеральный комплекс, состоящий из множества многоэтажных зданий и вспомогательных сооружений.Рабочие задания различаются по продолжительности; однако большинство заданий на этом уровне имеют ограниченный срок; т.е. задания обычно выполняются в течение нескольких дней или недель. Работа заявителя соответствует Уровню C-1. Его сокамерники находятся в трех разных зданиях и время от времени приезжают для ремонта. В отличие от надзора за штатными сотрудниками, где рассредоточенность персонала является неотъемлемым аспектом предоставления услуг по техническому обслуживанию и ремонту и где большинство подчиненных являются долгосрочными, полностью обученные сотрудники, которые обычно выполняют свои задания без необходимости надзорного вмешательства или надзора. ; на выполнение большинства заданий уходит от нескольких часов до одного дня; и двусторонняя связь легко доступна, работа выполняется в пределах исправительного учреждения, где надзиратель должен внимательно следить за заключенными-работниками.
На уровне C-2 подчиненные сотрудники размещаются в рабочих группах разного размера на многочисленных рабочих местах в пределах крупных военных баз (например, на предприятиях по ремонту воздуха, складских комплексах, верфях и сопоставимых федеральных объектах). Сотрудники или рабочие группы на этом уровне могут иногда работать за пределами коммутируемой зоны или через границы штата. Рабочие задания на этом уровне обычно выполняются на постоянной основе в течение нескольких недель или месяцев. Уровень C-2 не соблюден.
Этот субфактор оценивается на уровне C-1 (5 баллов).
Фактору III начисляется всего 100 баллов, сумма баллов для трех подфакторов, что в таблице преобразования соответствует Уровню B.
Предварительная оценка
Согласно Таблице оценок, приведенной в Руководстве, точка пересечения контрольной ситуации № 2 с контролируемой работой 8-го класса в сочетании с уровнем B приравнивается к руководящему уровню 8-го класса.
Корректировка успеваемости
В зависимости от обстоятельств требуются изменения как в сторону увеличения, так и в сторону понижения от предварительной оценки.Ситуация, требующая корректировки в сторону уменьшения, компенсируется корректировкой в сторону увеличения. Корректировка уровня успеваемости не может превышать одного уровня.
Вниз
Корректировка в сторону понижения указывается, когда предварительная оценка будет такой же, как у вышестоящего руководителя. Эта ситуация не распространяется на работу заявителя.
Вверх
Повышение оценки указывается для пограничных должностей и рабочих ситуаций, которые предъявляют особые или необычные требования к руководителю.
Пограничные должности
Корректировка в сторону увеличения указывается, когда надзорная работа существенно превышает ситуацию, указанную в Факторе I, и базовый уровень работы, определенный по Фактору II, не является наивысшим уровнем подчиненной работы, за которую руководитель несет полную техническую ответственность. Однако в этом случае корректировка оценок на основе пограничных условий не требуется.
Особые или необычные запросы
В некоторых ситуациях особые кадровые требования могут налагать значительно большую, чем обычно, ответственность за планирование работы, организацию работы, планирование работы, обучение, консультирование, мотивацию и поддержание безопасности.Это может происходить в рамках специальных программ трудоустройства и в исправительных учреждениях, в которых имеется исключительно сложных проблем отношения, мотивации, контроля и безопасности. Повышение оценки указывается, когда исключительные условия влияют на большинство подчиненных сотрудников и (1) являются постоянными и постоянными, требуют адаптации заданий, задач, обучения, безопасности и других надзорных действий для отдельных лиц и (2) требуют регулярного и периодические консультации и мотивационные мероприятия.Запись показывает, что эти условия явно присутствуют в работе заявителя и рассматриваются в следующем разделе.
Надзорные должности с исправительными обязанностями
Из-за большого разнообразия федеральных рабочих операций и миссий, требуется значительная осторожность при применении этой ситуации в JGS. Одна из наиболее сложных ситуаций, требующих такой помощи, – это ситуация, когда сокамерники находятся под присмотром при выполнении профессиональных и трудовых работ в исправительных учреждениях.Из-за различий между такими учреждениями, особенно в отношении характера и потребностей групп рабочих-заключенных и соответствующих соображений безопасности, могут быть существенные различия в целях и характере осуществляемого «надзора». Корректировка в сторону повышения может быть сделана при определении уровня руководителя, ответственного или косвенно ответственного (через подчиненных руководителей) за рабочие операции, связанные с такими исключительными условиями, которые влияют на большую часть подчиненного персонала, при наличии всех следующих факторов:
- Особые кадровые обстоятельства, а не временные или непостоянные по продолжительности, влияют на обязанности надзорного органа на постоянной и постоянной основе;
- Рабочие задания, рабочие задания, обучение, меры безопасности и другие меры контроля должны быть адаптированы к этим особым обстоятельствам для отдельных работников; и
- Консультации и мотивационные мероприятия являются регулярными и повторяющимися и важны для эффективного решения особой рабочей ситуации.
На основании тщательного анализа записей, в частности с учетом исключительных требований надзорных органов, отраженных в разделе информации о вакансиях, мы пришли к выводу, что эта должность соответствует критериям повышения оценки. Конкретные рабочие задания и обучение тщательно разрабатываются с учетом уровня квалификации и конкретных обстоятельств отдельных работников на основе тщательного изучения папок с делами подателем апелляции во время приема заключенного. Заявитель должен регулярно консультировать и мотивировать работников с целью оказания помощи в реабилитации и предоставления им профессиональных навыков.Хотя руководители в таких условиях работы исправительных центров обычно не имеют тех же административных обязанностей, что и руководители штатных федеральных служащих, в этом случае фактический требуемый надзор на самом деле гораздо более интенсивный, чем обычно, из-за особых и необычных требований обеспечения соответствующей работы для сокамерники. Заявитель играет важную роль в обучении, консультировании, мотивации и поддержании дисциплины и безопасности. Работа дополнительно осложняется требованиями контролировать передвижение заключенных, использованием определенных инструментов, а также всеми другими соображениями по обеспечению безопасности учреждения и безопасности других заключенных и персонала.
Указана корректировка в сторону увеличения с предварительного уровня надзора 8-го класса до уровня надзора 9-го класса.
Сводка
Как обсуждалось ранее, JGS для супервизоров предоставляет инструкции для классификации смешанных супервизионных и неконтролирующих должностей. Эти должности оцениваются путем раздельной классификации надзорной и неконтролирующей работы. Окончательная оценка затем определяется путем выбора уровня надзора или без надзора, что дает наивысшую ставку заработной платы за работу.Это делается путем сравнения репрезентативных показателей надзорной и неконтролирующей работы. Раздел 532.401 раздела 5, CFR, определяет репрезентативную ставку как текущую ставку или шаг, привязанный к преобладающим определениям ставок. Для таких должностей FWS, как эта, это вторая ставка в пятиставочной шкале регулярной заработной платы. Таким образом, согласно графику ставок заработной платы FWS 2014 года для области оплаты апеллянта в Оксфорде, штат Висконсин (Россия), репрезентативная ставка для WS-9, шаг 2 (29,21 доллара в час) больше, чем репрезентативная ставка для WG-10. , шаг 2, ($ 22.95 в час) без надзора в FWS и, следовательно, превышает наивысшую репрезентативную ставку для неконтролирующей работы подателя апелляции.
Решение
Работа заявителя соответствует классу руководителя электромонтажника, WS-2805-9.
В начало
Глава 489 Раздел 503 – Закон Флориды 2011 г.
Эта часть не применяется к: (1) Любому сотруднику держателя сертификата, регистранту или коммерческой организации, уполномоченному заключать договор, который действует в рамках лицензии, имеющейся у этого держателя сертификата или регистрант и с ведома и разрешения держателя лицензии.Однако: (a) Если работодатель не является держателем сертификата или регистрантом в этом типе контрактов, и работник выполняет любое из следующих действий, работник не освобождается от налогов:1. Считает себя или своего работодателя лицензированы или квалифицированы лицензиатом;
2. Заставляет потребителя поверить в то, что сотрудник владеет или управляет компанией; или
3. Выполняет любые действия, составляющие заключение договора.
(b) Законодательная цель этого подраздела – возложить равную ответственность на нелицензированный бизнес и его сотрудников за защиту потребителей при заключении контрактов.
Для целей этой части «работник» определяется как лицо, которое получает компенсацию от работодателя, который регулярно вычитает F.I.C.A., и находится под его надзором и контролем. удержание налога и компенсация работникам в соответствии с законом.
(2) Уполномоченный служащий США, этого штата или любого муниципалитета, округа, ирригационного округа, мелиоративного округа или любого другого муниципального или политического подразделения этого штата, за исключением школьных советов, попечительских советов университетов штата и Попечительские советы общественных колледжей, за исключением случаев, когда в целях выполнения планового технического обслуживания, ремонта или строительства стоимость существующих объектов не превышает 200000 долларов, при условии, что сотрудник не работает по найму или иным образом не участвует в контрактах, кроме как в соответствии с его или ее занятость.Если стоимость строительства, реконструкции или улучшения превышает 200 000 долларов, школьные советы, попечительские советы государственных университетов и попечительские советы муниципальных колледжей не должны разделять проект на отдельные компоненты с целью обойти этот раздел.
(3) Должностное лицо, назначенное судом, когда он или она действует в рамках своей должности, как это определено законом или постановлением суда.
(4) Коммунальные предприятия, связанные со строительством, техническим обслуживанием и развитием, выполняемые их силами и не связанные с их деятельностью.
(5) Продажа или установка любых готовых продуктов, материалов или товаров, которые фактически не производятся и не становятся постоянной постоянной частью конструкции. Этот подраздел не должен толковаться как ограничение исключений, предусмотренных в подразделе (6).
(6) Владелец собственности, подающий заявку на получение разрешения, осуществляющий надзор и выполняющий работы в связи со строительством, техническим обслуживанием, ремонтом, изменением и добавлением односемейного или двухуровневого жилья для собственного использования и проживания и не предназначен для продажи или является владельцем собственности, выступая в качестве своего собственного электрического подрядчика и обеспечивая весь материальный надзор самостоятельно, при строительстве или улучшении хозяйственной постройки или односемейного или двухуровневого жилья на такой собственности для проживания или использование такого собственника и не предлагается для продажи или аренды, или строительство или улучшение коммерческого здания с совокупными затратами на строительство менее 75000 долларов на такое имущество для проживания или использования такого владельца и не предлагается для продажи или аренды.В иске, возбужденном в соответствии с настоящим подразделом, доказательство продажи или аренды, или предложения к продаже или аренде более чем одной такой структуры владельцем-застройщиком в течение 1 года после завершения того же самого является доказательством prima facie того, что строительство было предпринято для цели продажи или аренды. Этот подраздел не освобождает лиц, нанятых таким владельцем и выступающих в качестве подрядчика. Для целей данного подраздела термин «собственник имущества» включает владельца мобильного дома, расположенного на арендованном участке.Чтобы претендовать на освобождение в соответствии с этим подразделом, владелец должен лично явиться и подписать заявку на получение разрешения на строительство и должен удовлетворить требования местного разрешительного агентства, если таковые имеются, доказывая, что владелец полностью понимает обязательства владельца по закону, как указано в раскрытии. заявление в этом разделе. Если какое-либо лицо нарушает требования этого подраздела, местное разрешительное агентство должно отказать в окончательном утверждении, отозвать разрешение или предпринять какие-либо действия или средства правовой защиты в отношении нелицензированной деятельности против владельца и любого лица, выполняющего работу, требующую лицензирования в соответствии с выданным разрешением.Местный орган, выдающий разрешения, должен предоставить владельцу заявление о раскрытии информации, по существу, в следующей форме:Заявление о раскрытии информации
Закон штата требует, чтобы заключение контрактов на электроэнергию осуществлялось лицензированными подрядчиками по электричеству. Вы подали заявку на разрешение в соответствии с исключением из этого закона. Освобождение от налогов позволяет вам, как владельцу вашей собственности, выступать в качестве собственного подрядчика по электротехнике, даже если у вас нет лицензии. Вы можете установить электропроводку для пристройки фермы, дома на одну семью или дуплекс.Вы можете установить электропроводку в коммерческом здании, общая стоимость строительства которого составляет менее 75 000 долларов США. Дом или здание должны быть для вашего собственного использования и проживания. Его нельзя строить для продажи или сдачи в аренду. Если вы продаете или сдаете в аренду более одного здания, которое вы сами подключили, в течение 1 года после завершения строительства, закон будет предполагать, что вы построили его для продажи или аренды, что является нарушением этого исключения. Вы не можете нанять человека, не имеющего лицензии, в качестве подрядчика по электротехнике.Ваше строительство должно быть выполнено в соответствии со строительными нормами и правилами зонирования. Вы обязаны убедиться, что нанятые вами люди имеют лицензии, требуемые законодательством штата и постановлениями о лицензировании округа или муниципалитета.
(7) Любое строительство, изменение, улучшение или ремонт, проводимое в пределах любого участка, право собственности на которое находится в Соединенных Штатах, или любое строительство, изменение, улучшение или ремонт любого проекта, когда федеральный закон отменяет эту часть .
(8) Любое строительство или операция, связанная со строительством или ремонтом ирригационных и дренажных канав; регулярные ирригационные районы; мелиоративные районы; или расчистка или другие работы на земле в сельской местности в целях предотвращения пожаров или иным образом, кроме случаев, когда они выполняются держателем сертификата в соответствии с настоящей частью.
(9) Зарегистрированный архитектор или инженер, действующий в рамках своей практики, или любое лицо, освобожденное законом, регулирующим архитекторов или инженеров, включая лиц, выполняющих проектные работы, как указано в s. 481.229 (1) (б).(10) Любое лицо, которое только поставляет материалы или принадлежности, не превращая их в или не потребляя их при выполнении работы подрядчика.
(11) Установка сигнализаций на автотранспорт и катера.
(12) Любое лицо, определенное и имеющее лицензию в соответствии с главой 527, в то время как оно занято работой, регулируемой в соответствии с этой главой.
(13) Любое лицо, определенное и имеющее лицензию в качестве подрядчика системы противопожарной защиты в соответствии с главой 633, в то время как оно работает в качестве подрядчика системы противопожарной защиты.
(14) (a) Установка, ремонт, изменение, дополнение или конструкция электрической проводки, приспособлений, приборов, термостатов, аппаратов, кабельных каналов и кабелепровода или любой их части, когда эти элементы предназначены для цель передачи данных, голосовой связи или команд в рамках кабельного телевидения, телевидения с общественной антенной или системы радиораспределения.Сфера действия этого исключения ограничена электрическими цепями и оборудованием, регулируемым применимыми положениями статей 725 (только цепи классов 2 и 3), 770, 800, 810 и 820 Национального электрического кодекса, текущая редакция или 47 C.F.R. часть 68.
(b) Установка, ремонт, изменение, дополнение или конструкция электрической проводки, приспособлений, приборов, термостатов, аппаратов, кабельных каналов и кабелепровода или любой их части, когда эти предметы предназначены для цель передачи данных, голосовой связи или команд в рамках системы телекоммуникаций, включая компьютеры, телефонное оборудование в помещении клиента или проводку в помещении.Сфера действия этого исключения ограничена электрическими цепями и оборудованием, регулируемым применимыми положениями статей 725 (только цепи классов 2 и 3), 770, 800, 810 и 820 Национального электрического кодекса, текущая редакция или 47 C.F.R. Часть 68. Компания, сертифицированная в соответствии с главой 364, не подчиняется никаким местным постановлениям, требующим разрешения на работу, выполняемую ее сотрудниками, связанную с низковольтными электрическими работами, включая соответствующие технические нормы и правила. Исключение в этом параграфе применяется только в том случае, если такая работа запрашивается клиентом компании, требуется для завершения телефонного обслуживания, является второстепенной для предоставления телекоммуникационных услуг в соответствии с требованиями главы 364 и не является предметом конкурентного предложения.Определение «служащий», установленное в подразделе (1), применяется к этому освобождению и не включает субподрядчиков.
(15) Обеспечение, установка, тестирование, текущее обслуживание, заводское обслуживание или мониторинг персональной системы аварийного реагирования, как определено в п. 489.505, уполномоченным лицом, которое:(a) является сотрудником или волонтером, находящимся под наблюдением сотрудника медицинского учреждения, имеющего лицензию Агентства по управлению здравоохранением;
(b) оказывает услуги Департаменту по делам пожилых людей;
(c) оказывает услуги Департаменту по делам детей и семьи в соответствии с главой 410; или
(d) Является сотрудником или уполномоченным представителем или дистрибьютором производителя контролируемой персональной системы аварийного реагирования.
(16) Мониторинг персональной системы экстренного реагирования, как определено в с. 489.505 благотворительной некоммерческой корпорацией, действующей в соответствии с договорным соглашением с Агентством по управлению здравоохранением или одним из его лицензированных медицинских учреждений, Департаментом по делам пожилых людей или Департаментом по делам детей и семьи, при условии, что организация не оказывает никаких других услуг, требующих сертификации или регистрации в соответствии с этой частью. Ничто в этом подразделе не должно толковаться как предоставление любому из агентств, упомянутых в этом подразделе, полномочия по разработке правил, критериев или политики в соответствии с этим подразделом.(17) Мониторинг системы охранной сигнализации без оплаты непосредственным сотрудником правоохранительного органа или окружной, муниципальной или специальной районной пожарной охраны, либо сотрудником правоохранительных органов или сотрудником пожарной службы, действующим в официальном качестве.
(18) Мониторинг системы сигнализации непосредственным сотрудником любого государственного или федерального финансового учреждения, как определено в s. 655.005, или любой его материнской, аффилированной или дочерней компании, при условии, что:(a) Учреждение подпадает под действие и в соответствии с п.3 Федерального закона о защите банков от 1968 г., 12 U.S.C. с. 1882;
(b) Система охранной сигнализации соответствует всем применимым стандартам пожарной безопасности, изложенным в главе 633; и
(c) Мониторинг ограничен системой сигнализации, связанной с:1. Коммерческая недвижимость, в которой проводятся банковские операции или другие операции проводятся государственным или федеральным финансовым учреждением или его материнской, аффилированной или дочерней компанией; или
2. Частная собственность, занимаемая руководителями учреждения, как определено в п.655.005,и не распространяется иным образом на мониторинг жилых систем.
(19) Мониторинг системы охранной сигнализации предприятия непосредственными сотрудниками этого предприятия, при условии, что:(a) Система охранной сигнализации является исключительной собственностью предприятия или арендуется им;
(b) Система охранной сигнализации соответствует всем применимым стандартам пожарной безопасности, изложенным в главе 633; и
(c) Система охранной сигнализации предназначена для защиты только коммерческих помещений, сданных в аренду предприятием, или коммерческих помещений, принадлежащих предприятию и не сданных в аренду другому предприятию.
Это исключение предназначено для того, чтобы позволить предприятиям контролировать свои собственные системы охранной сигнализации, и не ограничивается мониторингом одного местоположения этого предприятия. Тем не менее, он не предназначен для того, чтобы позволить владельцу любого многоквартирного комплекса, многоквартирного жилого дома или коммерческой собственности контролировать системы сигнализации на собственности, сданной в аренду или сдаваемой в аренду жителям, клиентам или клиентам.
(20) Заключение контракта на ремонт, техническое обслуживание, реконструкцию или улучшение любым лицом, имеющим лицензию в соответствии с частью I главы 475, действуя в качестве агента собственника в соответствии с этой лицензией, когда все работы, требующие подрядчика, выполняются подрядчиком, имеющим действующий действующее свидетельство или регистрация, выданные в соответствии с этой частью для выполнения такой работы, и если совокупный контракт на рабочую силу, материалы и все другие предметы составляет менее 5000 долларов США; однако это исключение не применяется:(a) Если техническое обслуживание, ремонт, реконструкция или улучшение являются частью более крупной или крупной операции, проводимой тем же или другим подрядчиком, или в которой подразделение операции заключено в контрактах на сумму менее 5000 долларов с целью уклонения от этой части или иным образом.
(b) Лицо, которое заявляет, что оно имеет право заключать контракты.
(21) Инспекции, аудиты или услуги по обеспечению качества систем сигнализации, выполняемые признанной на национальном уровне испытательной лабораторией, которую Управление по охране труда признало отвечающей требованиям 29 C.F.R. с. 1910.7.
(22) Любое лицо, которое устанавливает или ремонтирует молниеотводы или связанные с ними системы.
История. — сс. 12, 17, гл. 79-272; SS. 2, 3, гл.81-318; SS. 2, 14, гл. 87-254; SS. 1, 21, 23, гл. 88-149; с. 4, гл. 89-343; с. 36, гл. 90-228; SS. 1, 10, гл. 91-119; с. 42, гл. 91-137; с. 4, гл. 91-429; с. 8, гл. 92-55; с. 65, гл. 92-149; с. 270, гл. 94-119; с. 8, гл. 94-284; с. 34, гл. 95-145; с. 1, гл. 96-298; с. 73, гл. 96-388; с. 1132, гл. 97-103; с. 40, гл. 98-250; с. 35, гл. 98-419; с. 233, гл. 99-8; с. 23, гл. 99-254; с. 36, гл. 2000-372; с. 3, гл. 2006–154; с. 2, гл. 2006-283; с. 57, гл. 2007-217; с. 37, гл. 2011–194.
Электробезопасность
Электричество может привести к смерти или серьезным травмам людей и причинить материальный ущерб.Однако вы можете принять простые меры предосторожности при работе с электричеством и электрооборудованием или рядом с ними, чтобы значительно снизить риск получения травм для вас, ваших рабочих и окружающих. В этом разделе приводится краткое изложение этих мер предосторожности.
Пример использования
19-летний мужчина был убит электрическим током, когда коснулся холодильной витрины в кафе. Расследование показало, что вилка 13А была неправильно вставлена в главный провод шкафа.
Это означало, что металлические конструкции шкафа, к которым нельзя было прикасаться, находились под опасным напряжением сети. Сестра мужчины получила два электрошока от шкафа, прежде чем поняла, что случилось с ее братом.
Как избежать подобных аварий
Даже неправильное подключение вилки может иметь серьезные последствия. Вы должны убедиться, что ваша электрическая установка и оборудование находятся в безопасности. Не срезайте углы – электрические установки должен устанавливать человек, имеющий необходимую подготовку, навыки и опыт для безопасного выполнения работ.
Какие опасности?
Основными опасностями при работе с электричеством являются:
- Поражение электрическим током и ожоги от контакта с токоведущими частями
- травмы в результате воздействия дугового разряда, пожара из-за неисправного электрооборудования или установок
- Взрыв, вызванный неподходящим электрическим оборудованием или статическим электричеством, приводящим к воспламенению легковоспламеняющихся паров или пыли, например, в кабине для окраски распылением
Поражение электрическим током может также привести к другим видам травм, например, в результате падения с лестниц, строительных лесов и т. Д.
Что мне делать?
Вы должны убедиться, что была проведена оценка любых опасностей поражения электрическим током, которая включает:
- кому они могут причинить вред
- как установлен уровень риска
- меры предосторожности, принятые для контроля этого риска
Оценка риска должна учитывать тип используемого электрического оборудования, способ его использования и среду, в которой оно используется.
Убедитесь, что электрическая установка и электрическое оборудование соответствуют:
- подходит для использования по назначению и условиям эксплуатации
- используется только по прямому назначению
Во влажной среде неподходящее оборудование может стать живым и оживить окружающую среду. Предохранители, автоматические выключатели и другие устройства должны быть правильно рассчитаны для цепи, которую они защищают.Изоляторы и коробки предохранителей следует держать закрытыми и, по возможности, запертыми.
Кабели, вилки, розетки и арматура должны быть достаточно прочными и адекватно защищенными для рабочей среды. Убедитесь, что на оборудовании есть доступный выключатель или изолятор для быстрого отключения электроэнергии в аварийной ситуации.
Техническое обслуживание
Насколько это практически возможно. Это означает балансировку уровня риска с мерами, необходимыми для контроля реального риска с точки зрения денег, времени или хлопот.Однако вам не нужно предпринимать никаких действий, если они будут сильно несоразмерны уровню риска. , вы должны следить за тем, чтобы электрическое оборудование и установки находились в хорошем состоянии, чтобы предотвратить опасность.
Пользователи электрического оборудования, включая переносные приборы, должны проводить визуальный осмотр. Немедленно прекратите использование оборудования и проверьте его, отремонтируйте или замените, если:
- штекер или разъем повреждены
- кабель отремонтирован изолентой, не закреплен, видны внутренние провода и т. Д.
- присутствуют следы ожогов или пятна (предполагающие перегрев)
Ремонт должен выполняться только компетентным лицом (лицом, обладающим необходимыми навыками, знаниями и опытом для безопасного выполнения работ).
Чаще проверяйте предметы, которые с большей вероятностью могут быть повреждены (например, переносные электрические инструменты и оборудование, которое регулярно перемещается, часто используется или в тяжелых условиях). Менее частые проверки необходимы для оборудования, которое с меньшей вероятностью может быть повреждено (например, настольных компьютеров и т. Д.).
Визуальный контроль обычно не требуется для небольших предметов с батарейным питанием или оборудования, которое работает от сетевого адаптера (ноутбуки, беспроводные телефоны и т. Д.).Однако сетевой адаптер для такого оборудования следует проверить визуально.
Подумайте, следует ли электрическое оборудование, включая портативные приборы, более формально проверять или испытывать компетентным лицом. Также подумайте об интервалах, через которые это следует делать.
Буклет HSE Обслуживание переносного электрического оборудования в средах с низким уровнем риска может помочь вам решить, следует ли и когда тестировать портативные устройства в средах с низким уровнем риска.
Принять меры для регулярного осмотра и тестирования стационарных электропроводок, т. Е. Цепей от счетчика и блока потребителей, снабжающих выключатели света, розетки, подключенное оборудование (например, кухонные плиты, фены) и т. приводящий к опасности. Эту работу обычно должен выполнять компетентный специалист, как правило, электрик
.Когда кто-то может выполнять электромонтажные работы?
В этом контексте компетентный человек – это тот, кто имеет подходящую подготовку, навыки и знания для выполнения задачи, которая должна быть предпринята для предотвращения травм себе и другим.
Успешно завершенное ученичество в области электротехники с некоторым опытом после прохождения обучения является одним из способов продемонстрировать техническую компетентность в области общих электромонтажных работ.
Более специализированные работы, такие как техническое обслуживание распределительного устройства высокого напряжения или модификация системы управления, почти наверняка потребуют дополнительного обучения и опыта.
Ключевые моменты, которые следует запомнить
- Убедитесь, что рабочие знают, как безопасно использовать электрическое оборудование
- Убедитесь, что доступно достаточно розеток.Убедитесь, что розетки не перегружены с помощью неиспользуемых адаптеров, так как это может привести к пожару.
- Убедитесь, что нет висящих тросов, которые могут споткнуться или упасть.
- Выключайте приборы и отсоединяйте их от сети перед чисткой или настройкой
- Убедитесь, что все ищут электрические провода, кабели или оборудование рядом с местом, где они собираются работать, и проверяют наличие знаков, предупреждающих об опасности электричества или любой другой опасности.При выполнении работ следует проводить проверки и помнить, что электрические кабели могут быть внутри стен, полов и потолков (особенно при сверлении отверстий в этих местах) и т. Д.
- Убедитесь, что у всех, кто работает с электричеством, достаточно навыков, знаний и опыта для этого. Неправильное подключение вилки может быть опасным и привести к несчастному случаю со смертельным исходом или пожару
- Немедленно прекратите использование оборудования, если оно кажется неисправным – обратитесь к компетентному лицу для проверки
- Убедитесь в том, что любое электрическое оборудование, привезенное на работу сотрудниками, а также любое нанятое или взятое напрокат оборудование, пригодно для использования, прежде чем использовать его, и остается пригодным при необходимости обслуживания.
- Рассмотрите возможность использования устройства защитного отключения (УЗО) между источником электропитания и оборудованием, особенно при работе на открытом воздухе, во влажном или замкнутом пространстве (см. Электробезопасность HSE на рабочем месте).
Воздушные линии электропередачи
- Помните об опасностях работы рядом с воздушными линиями электропередач или под ними.От них может вспыхнуть электричество, даже если машины и оборудование не должны касаться их
- Не работайте под ними, если оборудование (например, лестницы, стрела крана, самосвал или опора лесов) может оказаться на расстоянии не менее шести метров от линии электропередачи без консультации. Поговорите с владельцем линии, например, с электроэнергетической компанией, железнодорожной компанией или оператором трамвая, до начала каких-либо работ
Кабели подземные
- Всегда предполагайте, что кабели будут присутствовать при копании на улице, тротуаре и / или возле зданий
- Проконсультируйтесь с местными электроэнергетическими компаниями и планами обслуживания, чтобы определить расположение кабелей.
Узнать больше
Электробезопасность HSE на рабочем месте
Закон
Положение об электричестве на рабочем месте 1989
Нормативные и неуставные документы, применимые к электротехнической промышленности
Несете ли вы какую-либо ответственность за установку, обслуживание и / или уход за фиксированной электропроводкой или переносными приборами на работе?
Если так, то придет время – если оно еще не наступило – когда вам нужно будет знать, как оставаться на правильной стороне закона.Итак, знаете ли вы разницу между тем, какое законодательство должно соблюдаться, и на какую документацию вы можете положиться, чтобы его соблюдать? Если нет, то Гэри Гандри, специалист по электробезопасности, инструктор и технический консультант, всегда готов помочь.
Что нужно соблюдать и где получить рекомендации – это два вопроса, которые часто задают кандидатам, которые сдали (или собираются сдать) признанный в отрасли экзамен, который охватывает «начальный» или «периодический» осмотр и тестирование электрических установок, или производственный осмотр и испытания электрооборудования.Итак, если вы когда-либо задавались вопросом, правильно ли вы ответили на вопрос – или вам сейчас нужно знать, какие документы являются «установленными» или «неуставными» – эта статья наверняка поможет вам сэкономить время на исследования и / или избавиться от головной боли!
Нормативная документация
В Великобритании «закон» – это общий термин для любой правовой нормы или правила, применяемой правительством для регулирования поведения или деятельности в обществе, и состоит из «первичного» или «вторичного» законодательства.
Первичное законодательство – это общий термин, охватывающий основные законы, принятые правительством, и включает акты парламента, акты предбританских парламентов, акты шотландского парламента и т. Д.Вышеупомянутые обычно используются для создания новых законов или внесения изменений в существующие. Однако фактический процесс принятия закона через парламент может быть сложным и часто своевременным, потому что каждый предлагаемый «закон» начинает жизнь как «законопроект», который, независимо от его типа (например, «государственный» или «частный» законопроект и т. Д. .) должен быть обсужден и одобрен как Палатой общин, так и Палатой лордов. Затем, после согласования в обеих палатах, это должно быть официально согласовано правящим монархом (известное как Королевское согласие).Когда он вступает в силу в виде закона, немедленно, в конкретную дату в будущем или поэтапно, он вступает в силу во всех областях Великобритании, где это применимо.
Примером вышесказанного является то, как законопроект о жилищном строительстве и планировании, предложенный в 2015 году, в 2016 году в конечном итоге превратился в Закон о жилищном строительстве и планировании . Этот закон, например, включает небольшой раздел об электробезопасности, который включает положение для Государственный секретарь, если он или она того пожелает, возложит определенные обязанности на частных арендодателей жилых помещений в Англии.Следовательно, такие обязанности могут включать в себя необходимость того, чтобы квалифицированный специалист проверял соответствие стандартам электробезопасности арендуемого жилья на постоянной основе, а домовладелец – получение соответствующей документации (например, Свидетельство об электроустановке или Отчет о состоянии электрической установки, если применимо) от квалифицированного специалиста. От арендодателя также могут потребовать предоставить копию этого сертификата или отчета арендатору или потенциальному арендатору.
Важные счета для электротехнической промышленности
В течение следующих нескольких лет на рассмотрение правительства планируется внести ряд законопроектов, первым из которых будет Закон об отмене, центральный элемент законодательства о Брексите.Еще два заслуживающих упоминания, связанных с электротехнической промышленностью, это:
- Законопроект об автоматических и электрических транспортных средствах, который позволит, среди прочего, правительству устанавливать точки зарядки электромобилей в зонах обслуживания автомагистралей и у крупных розничных продавцов топлива, а также требовать набора общих технических и эксплуатационных стандартов, каждый из которых будет обеспечивать Пункты зарядки удобны для доступа и беспрепятственно работают по всей стране, поскольку эти положения распространяются на Англию, Уэльс и Шотландию.
- Законопроект об интеллектуальных счетчиках, объявленный в речи королевы в июне 2017 года, предусматривает смягчение программы развертывания интеллектуальных счетчиков за счет пятилетнего продления, чтобы внести изменения в правила, чтобы обеспечить ее эффективное выполнение. Кроме того, к 2020 году такое устройство, скорее всего, будет «предложено» каждому домашнему хозяйству и предприятию вместо того, чтобы оно было фактически установлено.
Как видите, создание и / или внесение поправок в парламентский акт требует значительных затрат времени и усилий.Таким образом, чтобы обеспечить долговечность и предотвратить любые переделки в виде поправок и т. Д., Каждый закон, по сути, содержит только широкие рамки того, что требуется по закону. В рамках основной части каждого закона министры часто наделяются полномочиями издавать более подробные «приказы», «правила» или «постановления», чтобы включить все необходимые детали, которые считаются слишком сложными для включения в основной текст закона. Акт. Эти документы, известные как нормативные документы (SI), иногда называют законодательством вторичного уровня (или «делегированным» или «подзаконным» законодательством).Они позволяют впоследствии ввести в действие или изменить положения парламентского акта без необходимости принятия парламентом нового закона (т. Е. Основного закона).
Образцы уставных документов
Нормативные документы, которые считаются наиболее применимыми к электроустановкам и / или проверкам и испытаниям электрооборудования в процессе эксплуатации, включают:
- Закон 1974 года об охране здоровья и безопасности труда и т. Д. (HASAWA)
- Правила техники безопасности и гигиены труда 1999 г.
- Электроэнергия на рабочем месте (EWR) 1989
- Правила предоставления и использования рабочего оборудования 1998 г. (PUWER).
Закон 1974 г. об охране здоровья и безопасности труда и т. Д.
Закон о здоровье и безопасности на рабочем месте и т. Д. № 1974 г. (иногда называемый Законом о HSW или HASAWA) является основным законодательным актом, который касается охраны труда и техники безопасности в Великобритании, и его исполнение осуществляется Управлением по охране здоровья и безопасности (HSE). , местные органы власти и другие правоохранительные органы, имеющие отношение к рабочей среде.
В нем изложены общие обязанности работодателей по отношению к работникам и представителям общественности, а также обязанности работников по отношению к себе и друг другу.Однако эти обязанности часто квалифицируются в HASAWA фразой «насколько это практически осуществимо» . Таким образом, это означает, что меры (безопасности) не должны приниматься для предотвращения или снижения риска, если это технически невозможно сделать или время, усилия и / или стоимость защитных мер будут чрезвычайно несоразмерны риску. Хорошее управление и здравый подход к рассмотрению возможных рисков и принятию разумных мер по их устранению будут иметь большое значение для выполнения этого требования.
По сути, HASAWA возлагает ответственность за управление этим риском на тех, кто создает какой-либо риск, и это применяется независимо от того, является ли лицо, принимающее риск, работодателем, самозанятым лицом, поставщиком или производителем предметов или веществ для использования на работе. И, в зависимости от своего статуса, у каждого участника риска может быть ряд обязанностей, которые он или она может (а иногда и должна) выполнять для управления риском (ами). Несомненно, участие персонала и, в частности, помощь представителей по охране труда и технике безопасности часто вносят весомый вклад в повышение стандартов здоровья, безопасности и благополучия на рабочем месте.
Полный текст этого Закона можно бесплатно просмотреть или загрузить на сайте legal.gov.uk.
Правила техники безопасности и охраны труда 1999 г.
Цель Правил управления здоровьем и безопасностью на рабочем месте 1999 состоит в том, чтобы более четко разъяснить, что работодатели должны делать для управления здоровьем и безопасностью в соответствии с Законом об охране здоровья и безопасности на рабочем месте . Как и HASAWA, эти Правила применяются ко всем видам трудовой деятельности.
Основным требованием этих правил является проведение работодателями оценки рисков . А если у работодателя пять и более сотрудников, необходимо записывать важные результаты оценки рисков.
В идеале HSE хотелось бы, чтобы оценки рисков на простых рабочих местах, таких как типичный офис, были как можно более простыми и усложнялись только там, где им приходится иметь дело с серьезными опасностями, например, на химическом заводе, в лаборатории или в чем-то таком большом. как атомная электростанция.
Полный текст этих правил можно бесплатно просмотреть или загрузить на сайте legal.gov.uk.
Правила предоставления и использования рабочего оборудования 1998
Эти правила, часто сокращенно называемые PUWER, требуют, чтобы рабочее оборудование было сконструировано таким образом, чтобы оно подходило для той цели, для которой оно должно использоваться. И снова работодатель (который также может быть самозанятым лицом) несет ответственность за эти меры.
Правила касаются рабочего оборудования и механизмов, используемых ежедневно на рабочих местах, и направлены на обеспечение безопасности людей везде, где такое оборудование и механизмы используются на работе.
Проще говоря, цель PUWER – сделать более безопасную трудовую жизнь каждого, кто работает, использует или контактирует с машинами и оборудованием. Сюда входят работодатели, сотрудники, подрядчики, поставщики и все, кто может использовать или иметь доступ к машинам и оборудованию на рабочем месте. Подводя итог, цель правил – обеспечить, чтобы все оборудование было:
- пригоден для использования по назначению.
- безопасен для использования, содержится в безопасном состоянии и регулярно проверяется, чтобы убедиться, что он правильно установлен и не разрушается впоследствии. Номер
- используется только людьми, получившими для этого надлежащую информацию, инструкции и обучение.
- с соответствующими мерами по охране здоровья и безопасности, такими как защитные устройства и средства управления. Обычно они включают устройства аварийной остановки, адекватные средства изоляции от источников энергии, четко видимую маркировку и предупреждающие устройства.
- используется в соответствии с особыми требованиями к мобильному рабочему оборудованию и силовым прессам.
Эти правила распространяются не только на крупный бизнес.Если вы эксплуатируете рабочее оборудование или контролируете его, или вы работаете не по найму с целью получения прибыли, то у вас также есть юридическое обязательство следовать им.
На некоторое рабочее оборудование, помимо PUWER, распространяются другие законы по охране труда и технике безопасности. Например, подъемное оборудование также должно соответствовать требованиям Положения о подъемных операциях и подъемном оборудовании 1998 (LOLER), а средства индивидуальной защиты должны соответствовать Положениям о СИЗ 1992 года.
PUWER применяется ко всем рабочим местам и рабочим ситуациям, в которых применяется HASAWA, и охватывает всю Великобританию, а также указанные морские районы и виды деятельности (например, те, которые охватывают нефтяные вышки и платформы газоснабжения).
Полный текст этих правил можно бесплатно просмотреть или загрузить на сайте legal.gov.uk.
Правила использования электроэнергии в работе (EWR) 1989 г.
Целью данных правил является принятие мер предосторожности против риска смерти или травмы от электричества во время работы.
Хотя эти правила охватывают многие аспекты электробезопасности, обязанности в некоторых правилах подчиняются квалификационному термину «разумно выполнимый», а там, где этот квалификационный термин отсутствует в правилах, он считается «абсолютным».В случае последнего это, по сути, означает, что независимо от того, сколько времени, затрат и усилий требуется, требование этого постановления должно выполняться. Это относится, например, к «электрическим соединениям», которые всегда должны быть механически и электрически исправными. Во всех других правилах вышеупомянутое требование смягчается, поскольку они содержат фразу «насколько это практически осуществимо». Как правило, это означает, что для защиты людей от вреда должно быть сделано все «разумно осуществимое», что означает уравновешивание уровня риска с мерами, необходимыми для контроля реального риска с точки зрения денег, времени или хлопот (аналогично HASAWA).Однако никаких действий предпринимать не нужно, если это будет явно несоразмерно уровню риска.
Полный текст этих правил можно бесплатно просмотреть или загрузить на сайте legal.gov.uk.
Неуставные документы, связанные с электротехнической промышленностью
Термин «неустановленный законом» изначально ассоциировался с общим правом и / или основывался на обычаях, прецедентах или предыдущих судебных решениях. Но в мире электроустановок стало обычной практикой использовать этот термин для описания наиболее надежных и информативных отраслевых справочных материалов, таких как Своды правил (COP), британские стандарты (такие как BS 7671) и даже руководства по передовой практике. , чтобы назвать лишь некоторые из них.Вот некоторые из основных с кратким описанием:
BS 7671: 2008 + A3: 2015
Несмотря на то, что на передней обложке напечатано слово «правила», его полное и правильное название – BS 7671 Требования к электроустановкам .
Этот британский стандарт устанавливает стандарты для электроустановок в Великобритании и многих других странах и является официальным органом по электромонтажу. Таким образом, все, кто занимается проектированием, установкой и обслуживанием электропроводки в зданиях, включая электриков, подрядчиков, консультантов, местные органы власти, геодезистов и архитекторов, должны хорошо понимать его содержание и цели.
Эта публикация необходима не только профессиональным инженерам и т. П., Но и студентам университетов и колледжей дополнительного образования.
Он опубликован совместно Институтом инженерии и технологий (IET) и Британским институтом стандартов (BSI).
Следование инструкциям, изложенным в BS 7671, вероятно, обеспечит соответствие электромонтажных работ требованиям Правил работы по электричеству 1989 .
Руководство IET на месте
The On-Site Guide – одна из ряда публикаций, предлагаемых IET, чтобы предоставить руководство по определенным аспектам BS 7671.
Его объем в целом соответствует BS 7671, а также включает некоторые материалы, которые не включены в BS 7671. Он обеспечивает предысторию намерений BS 7671, а также дает другие источники информации. Однако он не гарантирует соответствие стандарту BS 7671, поскольку представляет собой простое руководство к требованиям стандарта BS 7671. Таким образом, электромонтажники и / или проектировщики должны всегда консультироваться с BS 7671, чтобы убедиться в соответствии.
Не может быть гарантировано, что BS 7671 соответствует всем применимым законодательным нормам.Следовательно, важно установить, какие законодательные и другие соответствующие правила применяются, и установить их соответствующим образом. Например, установка в лицензированном помещении может иметь требования, которые отличаются от BS 7671 или являются дополнительными к ней, и они должны иметь приоритет.
Рекомендации IET (1-8)
Эти восемь публикаций предназначены для предоставления более подробного руководства по конкретным областям BS 7671. По порядку каждая публикация охватывает:
Указание 1: Выбор и монтаж
Указание 2: Изоляция и переключение
Указание 3: Осмотр и испытания
Указание 4: Защита от огня
Указание 5: Защита от поражения электрическим током
Указание 6: Защита от перегрузки по току
Указание 7: Особые места
Указание 8: Заземление и соединение
Руководство NICEIC –
Инспекция, испытания и сертификацияЦелью данной публикации является распространение передового опыта путем предоставления подрядчикам и другим лицам практических советов, рекомендаций и ответов на ряд вопросов, которые обычно возникают во время проверки и тестирования электромонтажных работ или во время подготовки соответствующих сертификатов и отчеты.
Он по существу дополняет Часть 7 Проверка и испытания стандарта BS 7671, а также информацию и рекомендации, представленные в других авторитетных публикациях, таких как Руководство IET 3. Он охватывает общие требования, относящиеся к проверке и испытанию электрических установок, являющихся частью TN- Системы CS, TN-S и TT в Великобритании, но не специализированные электрические установки, такие как системы пожарной сигнализации и аварийного освещения, или установки во взрывоопасных зонах.
Книга также предполагает, что все люди, выполняющие такую работу, уже приобрели необходимые знания, понимание и навыки, а также должным образом оснащены, чтобы выполнять такую работу, не подвергая себя и других риску.Поэтому он не предназначен для использования в качестве инструкции для неподготовленных и неопытных людей.
GS 38 (Четвертое издание) 2015 – Руководящий документ HSEЭтот руководящий документ, предоставленный HSE, предназначен для людей, которые используют электрическое испытательное оборудование в электрических системах и оборудовании низкого напряжения, и в основном нацелен на электриков, подрядчиков по электротехнике, руководителей испытаний, техников, менеджеров или розничных продавцов / ремонтников бытовой техники, а также на профессии, в которых электрические испытания не являются их основным видом деятельности (например, сантехники и газовые инженеры).
В руководстве GS 38 основное внимание уделяется правильному выбору и использованию:
- щупы, провода, лампы, устройства обнаружения напряжения и
- измерительное оборудование
для цепей с номинальным напряжением не более 1000 В переменного тока.
В соответствии с правилами «Электричество на рабочем месте» 1989 , те, кто контролирует всю или часть электрической системы, должны гарантировать, что она безопасна в использовании и поддерживается в безопасном состоянии.
Полный текст GS38 можно бесплатно просмотреть или загрузить на сайте www.hse.gov.uk.
.